2020年，xx高新区发挥党建引领，强化责任担当，以“三有三带头”活动为主要抓手，扎实推动“‘安全管家’护航园区高质量发展”书记项目，推进党建与安全生产工作深度融合，取得明显工作成效。
　　一、党建导航，夯实安全管控“奠基石”。一方面，落实党工委领导责任。成立以党工委书记为第一责任人，其他党政负责人为片区企业分工责任人、联系人的“党建+安全管理”工作领导小组。由党工委牵头确定“党建+安全管理”融合推进的办法、细则、平台，综合职能科室专业力量，明确工作分工，强化责任落实，有序推进工作开展。另一方面落实企业安全生产主体责任。党工委与企业党组织负责人签订目标管理责任书，企业党组织与党员签订安全承诺书，制定《泰兴高新区企业安全生产工作考核办法》，严格奖惩措施，持续压实企业党组织主体责任。以“党员+普通员工”为抓手，进一步完善企业安全管理机构，配强工作队伍，强化关键措施落实。以远大集团和南极集团为试点，逐步将“党组织+安全管理”模式，推广到全区95家非公企业。
　　二、引领护航，校正安全防护“风向标”。一方面，党员领航，树起示范引领旗。常态化走访企业，指导企业党组织在车间、班组设立党员先锋模范岗、党员安全责任区，定期开展安全生产标兵班（组）评比活动等，引导党员带头“亮身份、明职责，强监督、保安全”，做到“党员带头守安全、党员带头无违章”，形成各企业全员重视安全、全员守护安全的氛围。另一方面，组织护航，筑牢安全责任网。突出党组织作用，按照各企业党员分布、作业流程、岗位和工种等情况，合理调整党员分布，推行企业内部党员安全网格化管理，着力形成“支部包班组，班组设岗区，党员带群众”的联控互控网络，带动身边职工共保安全。
　　三、专业助航，积聚服务保障“磁力场”。一是聘请……

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