一年来，我们认真贯彻省委特别是**书记部署要求，推动全市基层党建水平得到新提升。一是强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头履行第一责任人责任，狠抓基层党建责任落实，全力促进生态建设、绿色发展、社会和谐，为全面建成小康社会提供有力保障。用好监督执纪“四种形态”，坚决落实意识形态责任制，全年主持召开常委（党建领导小组）会议13次，调研28次、批示32次。二是深入开展主题教育。创新开展党支部“十个一”活动【通读一本学习资料、参加一次学习交流、进行一次集中培训、支部书记讲一次党课、重温一次入党誓词、召开一次查找问题会议、开展一次志愿服务、为身边群众办一件实事好事、承诺一项整改措施、召开一次专题组织生活会】，全市软弱涣散党组织全部转化，结合2019年党建述职发现问题，梳理出的4方面12个具体问题均已整改到位。三是加强制度规范。以基层党建质量提升年为牵引，大力推行“三项清单”“三级四联”制度，健全完善村干部培训、经费增长等16项制度，推进基层治理体系和治理能力现代化。深化“领头羊”工程，举办培训班25期，实现了村书记市级培训全覆盖、任期内全部赴先进地区外训一次的目标。持续推动各领域党建经费达标升级，全年拨付经费3.58亿元。四是突出品牌打造。扎实开展“抓党建促脱贫保小康”活动，在产业链上建立基层党组织1655个，培育农业产业化龙头企业758个，成立农村合作社1.1万家，党员联农户达23万户。持续深化“党风政风清洁行动”、城市基层党建红色引擎工程，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到93%、91%。
　　存在问题：一是基层党建工作推进不够平衡。重视农村和城市党组织建设，对国企、非公、机关等党组织建设倾注力量不够。党建经费投入保障、集体经济发展水平、基础工作规范程度等方面也存在不平衡问题，需要加大统筹推进力度。二是一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充……

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