引言
　　纵观历史，思想解放运动一直是人类实现重大变革的必要条件，在人类经济社会发展中具有重要的地位和作用。二十世纪除新文化运动为马克思主义在中国的传播发展奠定了思想基础；同样二十世纪七十年代末解放思想，实事求大讨论是为我国的改革开放奠定了思想基础。在企业发展中思想文化也一直是企业发展的内在动力，《华为基本法》的创立为华为成为世界顶级公司确立了思想文化底蕴。社会历史的改革变化，是随着物质和精神两个方面进步变化的，物质文明进步是精神文明进步发展的物质基础，精神文明是物质文明的必要条件和重要保证。两者互为前提，互相促进。物质文明的发展不会直接带动精神文明的发展，只有以精神文明建设为目的工作才能促进精神文明的进步。企业思想文化作为精神文明中的一种，要依靠企业长期的政治思想工作来发挥作用。
　　政治思想工作是企业日常经营和其他一切工作的重要保证。企业政治思想工作是以企业整体为对象，进行引导、培养，形成统一的思想认识，从而使员工思想认识和政治觉悟明显提高，并激发员工工作的自觉性、主动性和积极性，增强企业凝聚力和向心力，促使企业自身发生变革，以达到提高和解放生产力，提升企业整体运行效率，改变自身精神面貌，实现企业跨越式发展的目标。政治思想工作只有以实现企业发展目标为落脚点，才能充分发挥政治思想工作的积极作用，产生出巨大的合力，对完成企业新阶段各项日常经营任务和实现企业发展目标起到保证作用，
　　企业政治思想工作的重要作用，主要表现在三个方面：一是推动企业沿着发展目标前进。保证企业日常经营工作和其他一切工作的大方向，使之沿着既定的目标方向前进。二是建设良好的思想舆论环境。思想工作通过凝聚人心，团结全体员工，协调工作中的各种分歧意见，激发员工形成爱岗敬业的良好习惯，促进全体员工奋发向上，企业内部形成积极的舆论环境。三是形成和发展良好的企业文化。企业文化是企业发展的软实力，是企业生存发展的根本动力，是企业和员工的精神家园，政治思想工作有利于企业精神文化建设，有利于将企业文化内化为员工的行为准则。
　　一、政治思想工作的根本意义
　　（一）党的领导是企业高质量发展的根本保证，政治思想工作能宣传党的方针政策，进一步加强党的领导。
　　企业在发展经营过程中，要始终坚持贯彻执行党的路线和方针政策，严格遵循党的制度规定，根据党的要求对企业发展进行总体的规划和管理。在对企业内部进行思想管理时，就要把党的政治思想工作作为重点，通过对其的强化可以在巩固党的领导地位的同时为企业的未来发展提供正确的方向指导。企业的重大经营决策时要凸显党的领导地位，按照党的政策方针制定决策，对基层员工加强思想宣传，使基层员工紧紧围绕在党的身边，在党的领导下，积极努力工作。强有力的政治思想工作能保证党对企业的绝对领导，保证公有制经济的主体地位，保证企业各项工作符合党和国家的大政方针，保证符合国家、社会、行业、员工的利益，从而使党的各项路线方针政策得到切实的执行和贯彻，人民的利益也得到保证。
　　（二）政治思想工作是保证企业高质量发展工作的必需条件。
　　国有企业的政治思想工作优势体现在党对企业和员工的政治思想领导。不断加强企业政治思想工作，宣传党的理论政策，及时发现员工思想工作波动，及时进行思想工作教育，才能统一员工思想，才能使党的政治优势转变成企业的优势，才能将党的先进性转化为企业的先进性，促进企业跨越式发展。思想政治工作能够建立企业高质量发展的思想基础，激发员工的积极性，改变原来“皮、懒、惰”的状态，能够在企业内部发起一场由内而外的自身变革，提升企业整体的精气神，提升企业工作效率，例如《华为基本法》对华为公司的影响，进而实现企业高质量发展的宏伟目标。
　　（三）政治思想工作是调节各种矛盾、凝聚企业人心，建设良好思想舆论的重要途径。
　　企业内部各个年龄段，各个部门领导同事同时存在，难免出现矛盾，政治思想工作能增加情感沟通，协调人际关系，改善工作状态，政治思想工作通过相互交流的方式以达到互相理解的目的，化解分歧意见，将员工的注意力集中到工作中，所有人劲往一处使，事往一处想。可以说没有强有力的政治思想工作，企业合力就不能形成。只有加强政治思想工作，才能正确处理各种不同的工作生活中思想认识问题和各种工作矛盾，调动员工的积极性、主动性，为企业高质量发展提供良好的思想舆论环境。
　　二、发挥政治思想工作推动高质量发展
　　在推动高质量发展中的xxx烟充分发挥政治思想工作优势，注重方式方法创新，提升政治思想工作的亲和力、有效性和广泛性。
　　（一）提升政治思想工作的亲和力
　　xxx烟注重提升政治思想工作的亲和力，首先形成了有效方式方法，增强思想政治工作的亲和力和吸引力。确立了开展以党建引领的文化建设为政治思想工作的主要方法，以先进的企业文化“我们就是泰山”为引领，将拼搏向上、稳健务实、厚德担当、自强不息文化底蕴，以厚重、坚韧、敢担当的文化内涵影响以“工匠精神”为具体内容，以大国工匠为典型，树立积极向上的精神风貌和工作环境，将优秀文化厚植于员工的血脉，影响员工的行为工作方式，以文化人、以文育人、以文养人。
　　（二）提升政治思想工作的有效性
　　xxx烟注重提升政治思想工作的有效性，改变原来落后的固有模式，创新发展方式，提升思想政治工作的影响力和有效性。用企业高质量发展的愿景引导队伍，以工匠育成基地、“名师带高徒”、精益管理、班组建设来凝聚力量、提升队伍、打造泰山品牌、服务消费者，使政治思想工作通过文化建设这个载体、团队建设这种模式吸引员工，使之耳濡目染、潜移默化。
　　（三）提升政治思想工作的广泛性
　　xxx烟注重提升政治思想工作的广泛性，解决了政治思想工作参与人员不广泛的问题，激发了全体员工主动参与其中。举办演讲比赛，论文征集，PPT制作，安康杯知识竞赛，趣味活动，质量月评比等一系列各类型活动，将企业精神“上变拼”，安全重于泰山，质量稳如泰山等企业理念融汇于广大员工心中。不仅创新了方法，改变了工作方式，还提高了员工参与性，将少数人的活动变成全体人员的活动，使政治思想工作走进普通员工身边，扩大了影响范围，激发全体员工主动释放潜能，共建精神家园，在文化建设的征程上同频共振、共建共享。
　　结语
　　企业政治思想工作是企业发展中的成功之路，xxx烟通过思想政治工作加强了党的领导，解放了思想，创新了方法，以优秀的企业文化丰富了员工的精神世界，调动了广大员工的积极性，提升了企业的软实力，树立了广大员工主人公意识，确立了高质量发展的共同目标，为xxx烟的腾飞奠定了坚实的思想基础。

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