**县以“分类挂星、创星进位”活动为载体，推进非公企业党组织标准化建设，进一步提升非公企业党建工作水平。
    细化方案，创新活动载体。一是明确“挂星”标准。借鉴质量管理体系认证理念，设置“队伍之星、制度之星、阵地之星、文化之星和业绩之星”5个星别创建标准和30个小项创建内容，进行量化考核。非公企业党组织最高为5星级，最低为1星级，每个星别采取10分制，得分在8分以上的即得1星。同时规定，没有配备党组织书记、企业党组织书记近两年有重大违法违纪行为或连续三年没有发展党员的不得评为“队伍之星”；近一年来党组织没有开展活动的不得评为“制度之星”；近一年来企业发生重大群体性事件的不得评为“业绩之星”。二是严格“评星”程序。将非公有制企业党组织建设、活动阵地建设、企业文化建设、发展业绩等方面作为“评星”的主要依据，按照非公企业党组织自查自评、党员群众评议、基层党委初评、县委两新工委复评的程序，开展“评星”活动。每年“七一”前夕，县委表彰一批先进基层党委和非公企业党组织。三是实行“创星”动态管理。结合党支部“创星”目标，采取日常考评与年终考核相结合、党员评价与群众评价相结合的方式，进行动态管理，推进非公有制企业党建标准化、常态化建设。实行每年一申报、一验收、一命名、一通报，对不达标的予以降星，达标的予以进位。目前，全县**家非公企业党组织实现分类挂星，其中“一星”的非公有制企业党组织**个，占**%；“二星”的**个，占**%;“三星”的**个，占**%；“四星”的**个，占**%；“五星”的**个，占**%。
    强配力量，推动工作落实。一是领导带头解难题。落实领导干部“一联八”制度，结合“进村入企”大走访活动，**名县领导结对联系**家重……

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