某区开展“六个一批”行动选优配强村党组织书记
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习会议上强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。为贯彻落实好这项基本要求，xx区将加强基层党组织带头人队伍建设，以2021年村级组织换届选举工作为契机，超前谋划、提前准备，不断拓宽选人用人视野，创新选任方式，充分运用“留、引、选、请、推”等方法措施，着力选配一批“三有三带”村党组织书记，实现村党组织书记队伍整体素质全面提升、全面过硬，为实施乡村振兴战略、农村全面建成小康社会提供坚强组织保证。
一是从现任优秀村党组织书记中“留任一批”。要求全区各乡镇本着大稳定、小调整的基本原则，结合农村基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动，启动村党组织书记任期目标考核，全面深入了解和掌握现任村党组织书记的思想状况、工作作风、业绩成效和群众满意度，并把测评结果和日常表现有机结合起来，对村党组织书记任期表现作出客观评价，留任一批政治坚定、实绩突出、群众公认的村党组织书记。同时，更加注重优化队伍结构，原则上留任的村党组织书记人选应具有高中或中专以上文化程度、年龄在55周岁以下；对个别经验丰富、绩效显著、威信较高的村党组织书记人选，经乡镇党委研究，可以适当放宽任职条件。
二是从外出务工经商能人中“引回一批”。全区将进一步深化“金桥工程”，发挥外建党组织的桥梁纽带作用，组织专门工作力量，通过发信息、寄资料、召开座谈会等方式，对外出务工经商能人中的党员进行全面摸底，掌握一批政治思想好、有专业技能、有带富能力的党员，重点了解他们的分布地域、从事职业、主要特长、现实表现、回乡意愿等情况。对有一定群众基础、思想政治素质较高、具有带领群众创业意愿的外出务工经商党员，由所在乡镇党委书记、班子成员、包村党员干部跟踪联系、逐人走访。通过搭建干事平台、织牢感情纽带、营造创业氛围，着力引回一批眼界开阔、有产业发展意愿、有风险精神的外出务工党员回村担任党组织书记，为农村基层党支部带头人队伍不断补充新鲜血液。
三是从新型农业经营主体负责人中“推选一批”。积极引导党员群众推选一批党性强、懂经营、善管理、有威信、熟悉党建工作的新型农业经营主体党员负责人担任村党组织书记。加快建立新型农业经营主体党建人才库，把新型农业经营主体负责人纳入村党组织书记培养计划，逐人确定培养联系人，由乡镇党委班子成员、包村党员干部、现任村党组织书记“一对一”结对帮带、加强培养锻炼，提升工作能力。对纳入培养计划的新型农业经营主体负责人，鼓励乡镇比照在职村干部进行管理，条件允许的情况下可以兼任村党组织副书记，参与班子成员内部分工和村党组织决策过程，并适时选配为村党组织书记。
四是从本村大学生、退伍军人、村教村医中“优推一批”。回乡大中专毕业生、退伍军人和村教村医文化水平高、眼界开阔、年富力强，进入村“两委”班子，可以激发基层组织活力，提升基层干部服务群众能力。xx区将着重从回乡大中专毕业生、退伍军人和村教村医中发现和培育人才，把他们中的优秀党员推选进村“两委”班子。对那些已纳入村级后备干部重点培养、党员群众认可度高、在村已经进行实岗锻炼的，可以直接推选担任村党支部书记。
五是从在外工作的退休干部中“请回一批”。全区将以乡镇为单位，对各村符合回原籍参加村党组织书记竞选条件的退休干部进行摸底调查，由乡镇党委班子成员、包村党员干部主动联系符合条件人员，为他们讲解农村当前存在的问题和困难、生产生活条件和现状、村党组织书记的职责等情况，真正把想干事、能干事、愿意为人民群众谋利益的退休干部“请回来”，适时选配为村党组织书记，充分发挥他们政治坚定、精力充沛、工作经验和人脉资源丰富的优势。
六是从村级后备干部中“选拔一批”。村级后备干部队伍是农村基层党组织、基本队伍的重要组成部分，是确保农村基层组织后继有人的关键。xx区将充分利用已建立的农村后备干部人才库资源，优先从村级后备干部中选拔一批政治原则性强、敢于担当负责、善于解决问题、带领群众致富本领高的优秀党员为党组织书记，充分发挥他们熟悉本村情况、易于开展工作的优势，进一步提高农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
