当前，按照“四个全面”战略布局，全面推进五位一体和党的建设，一个靠创新驱动的社会主义现代化国家的基本轮廓已经形成，一个热火朝天的大发展时代已经来临。从部队来讲。去年，在习主席的亲自指挥下，军队按照整顿、备战、改革、规划四条线，开展了大量的工作，取得了巨大的成效，部队的政治生态、工作环境、福利待遇都在发生着明显的变化。今年，伴随着改革强军的深入推进，高效指挥、联合作战的领导指挥体制初步建立，军民融合发展、军人职业化改革正在加速推进，部队战斗力水平、正规化建设、战略性支撑都将达到一个新的高度。这是前所未有的大好时代、前所未有的大好形势、前所未有的大好机会。对于我们每一名群众来说，如何端正思想、摆正心态、迈正步伐，是关系长远发展的重大课题。我想，就如习主席讲的：“有一颗感恩的心很重要，所有人都要要学会感恩。”对于我们来讲，为什么要感恩？感恩什么？如何感恩？
　　一、为什么感恩
　　每年的11月第4个星期四是西方的感恩节，现在逐渐成了年轻人的狂欢节。这其实是十七世纪，从英国赴美洲大陆的流亡者，为了感谢上帝让他们在陌生的土地上生活下来而设立的。这段感恩，见证的是对土著印第安人的血性屠杀。最近有一部莱昂纳多的电影《荒野猎人》，就是讲这段历史，为了这种杀戮而感恩，因为这种感恩而狂欢，不得不说，这是文明的遗憾。其实，对于我们中国这个文明古国来讲，感恩从来都不是“舶来品”，它有着悠久的历史和广泛的认可。
　　（一）感恩是中华民族的优良传统。中华文明自古就格外重视感恩，感恩文化是中华传统文化的重要组成部分。俗语有“滴水之恩、当涌泉相报”“羊有跪乳之恩、鸦有反哺之义”，古人讲“知恩图报、善莫大焉”“谁言寸草心、抱得三春晖”，诗经中有“哀哀父母，生我劬(qú)劳”“投我以木桃，报之以琼瑶”。这些话，表达着对父母、对朋友、对亲人的感恩之情，广为流传、深入人心。我们对于恩情的表述也极具文化的特色，父母对子女之恩，叫做“慈”，《游子吟》中讲“慈母手中线，游子身上衣”。子女报父母之恩，叫做“孝”，“百善孝为先”。朋友之恩，叫做“义”，孟子讲：“义之实，从兄是也。”就是对兄长的侠肝义胆、惺惺相惜。夫妻之间的恩情表述最有特点，叫做“恩爱”，大家都听过“一日夫妻百日恩”，在中国人看来，夫妻之间是彼此给予对方恩情，要相互报答彼此的恩德。所以，中国古典式的爱情，叫做“结发为夫妻，恩爱两不疑。”
　　对于报恩，我们有很多典故。比如，“结草衔环”讲的就是老人在战场上替女儿报恩，以及黄雀衔玉环回报救命之恩的故事；“退避三舍”，最早来源是晋文公，报答楚成王在他避祸流亡时的收留之恩；“一饭千金”，是韩信报答民间老妇，在他走投无路时的一饭之恩。富有神话色彩的传说，更是数不胜数。《白蛇传》中，白娘子报答许仙；《柳毅传》中，龙女报答柳毅；《聊斋志异》中，狐仙报答王源智，等等。可见，传统文化中，歌颂恩情，是把感恩的心进一步落实为报恩的行为。
　　而报答组织之恩，报答国家之恩，我们叫“忠”。什么是“忠”，《出师表》里“鞠躬尽瘁，死而后已。”是对忠的最好表述。儒家经典讲“修身齐家治国平天下”，家天下是最高追求。俗话说“天之无恩，而大恩生。”对待我们的客观环境，对待我们的脚下土地，对待我们的民族国家，怎么能不感恩呢？陆游说“位卑未敢忘忧国”，于谦说“一片丹心图报国”，林则徐说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之！”这就是立足大势，感怀大德，报答大恩。
　　（二）感恩是人性最大的美德。马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中讲到：“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在现实上，人的本质是一切社会关系的总和。”在这些社会关系交往中，我们实际上，是在不断地接受着恩惠。有来自父母的辛勤养育之恩，来自朋友的雪中送炭之恩，来自伴侣的互相扶助之恩，来自师长的教育开导之恩，来自组织的精心培养之恩，来自大自然的食物馈赠之恩，等等。可以讲，接受恩惠和感恩，是一个社会人的本质属性，是每个人都有的天性。就像《三字经》里说到：“人之初，性本善。”感恩和善良都是人性原始的组成部分，懂得感恩，就是最原始、最基础，也是最大的人性美德。
　　哲学家尼采讲：“感恩就是灵魂的健康。”诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”对于今天来说，感恩意识也绝不仅仅是简单的回报父母、报答朋友，更是一种责任意识和自主意识的体现。每年的“感动中国”十大人物，几乎都是感恩的代言人。怀有一颗感恩的心，才更懂得尊重生命、尊重劳动、尊重创造。人们也把懂不懂感恩，作为衡量一个人成熟与否的重要标志。因为，感恩不仅是一种美好的品德，更是做人的基本道德准则。这两年，关于老太太倒了扶不扶的问题，引起了社会舆论广泛争论。自从出现过老太太碰瓷讹人的事情，有些人就讲，以后不能再扶跌倒老人了，觉得老人不懂感恩，就没有必要施加恩惠。但是我们看到，社会的主流声音还是站在美德这一边，老太太倒了当然要扶，不是为了老人的感恩，而是为了把社会的主流价值、把感恩的美德、把人心扶起来。
　　（三）感恩是大智慧的处世哲学。这里讲的感恩，不只是简单的报恩，不是机械的馈赠与回报，而是一种生活的哲学、一种大智慧。英国作家萨克雷斯说：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”成功的时候，感恩的理由固然很多；失败的时候，不感恩的理由却只需一个。但其实，失败或不幸的时候，更应该学会感恩。现实来讲，一个智慧的人，不应该为自己没有的东西斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀，而是要为自己已拥有的而感恩。这不纯粹是一种心理安慰，更不是对现实的逃避和阿Q的精神胜利法，而是一种歌唱生活的方式，充满着对生活的热爱与希望。具体来讲，就是要从辩证的角度，去看待人生的起落，在失败时看到差距和不足，在不幸时得到慰藉和温暖，在困难时获得勇气和动力，使自己永远保持健康心态和完美人格。人生在世，难免遇到困难，遇到失落。选择埋怨生活、萎靡不振，还是满怀感恩、跌倒了再爬起来？这就是我们经常遇到的选择，其中蕴含着伟大的智慧和哲学的思考。
　　这一点，在共产党人身上体现的尤其突出。邓小平同志曾被女儿问到，长征的时候他在干嘛，他说：“就是跟着走嘛！”文革期间被打压的时候，毛泽东问他：“这几年你在干嘛？”他说：“等待嘛！”执掌国家大权后，他说：“我是人民的儿子！”他历经波折三起三落，却始终对组织满怀感恩，珍惜组织的多年培养和信任。即使蒙受冤屈，也矢志不渝追随党的脚步，坚守党的事业。习主席回忆父亲习仲勋时讲到，习仲勋被错误地打为右派，蒙受不白之冤16年，其中文革冤狱7年半。他身在冤狱，却一直准备为亲爱的人民、敬爱的党继续工作。在狱中没人说话，他就背《矛盾论》《实践论》和“老三篇”，昼夜不舍，晨昏无辍，每天还坚持做斗室转圈，锻炼身体。当沉冤得雪的时候，邓小平和叶剑英都感慨，16年的磨难，习仲勋居然在逆境中，砥砺出敏捷的思维和健康的体魄。这也为他后来主政广东，大胆实施改革开放，奠定了最重要的基石。
　　我们可以看出，感恩可以消解内心所有积怨，可以涤荡世间一切尘埃，让人变得豁达、勇敢、意志坚定。一个人心理改变，态度就跟着改变；态度改变，习惯就跟着改变；习惯改变，性格就跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。
　　二、感恩什么
　　我主要讲，要感恩党，感恩组织。在江西瑞金沙洲坝的一口老井边上，立着一块石碑，上面写着“吃水不忘挖井人”。这是纪念毛主席在江西领导革命时，为老百姓挖水井的历史。这句话很朴实，但是寓意却很深刻。我们最容易忘记的，就是我们所拥有的东西。所以今天讲感恩，就是从实践的角度上，进一步去认识我们组织的恩情。从客观的角度上，进一步去理解我们所处的大环境，从而不断地端正心态，增强干事创业的动力。
　　（一）正确认识环境，理解组织。首先，要正确认识军营这个大环境的来之不易。联想集团主席柳传志回忆军旅生涯时讲：“是军营塑造了我。”我想，这句话是很有道理的。从部队来讲，我们的群众能够接触到056（A）型护卫舰、YJ-62A岸舰导弹、909无源监测系统等最新的装备；能够通过成人自考、送学培训，提升学历和文化层次；能够培养顽强的意志，锻炼健康的体魄。这两年，国家经济下行压力大，装备研发需要大量经费，国家依然3次给军人涨工资。下一步，还会进一步完善军人福利保障，提高军人社会地位。所以作为一名军人，要懂得感恩、懂得知足。其次，要认识到岗位来之不易。我们每一名干部，不管是在哪个岗位，都是从一名老百姓成长为一名干部的。大家通过不懈奋斗，完成了由民到兵、由兵到官的转变，有些还是非常曲折、非常来之不易的。但是，大家也要看到，你在努力，别人也在努力。我们的农民百姓，辛苦一辈子，努力一辈子，操劳一辈子，还是农民。所以，一个人光靠自己，永远改变不了命运。只有进入了组织，建立在组织之上，你的奋斗才会得到认可、你的能力才会有人欣赏、你的命运才有机会被改变。大家要珍惜自己的军官身份，正确认识自己的成长路径，珍惜组织给予的机会，扎实干好每一步。再次，要理解组织的不易。从干部使用这个问题看，大家要进行一下换位思考。我们的干部是“金字塔”结构，营连干部好几百，而司令员和政委就两个位置，不可能人人都能当司令员、政委，也不可能人人都能当首长。那么多位置，总得有人干。很多时候大家有想法，我们确实难以满足。有的干部三年不动、两年不调，就开始着急了。而相比之下，地方上一个科长，一干就是一辈子，但他们也很荣耀，也很知足。我们的转业干部，绝大多数一辈子也就在一个岗位，也没见他们埋怨谁。所以，大家要体谅组织，安心岗位。举个反面例子，云南省曾经最年轻的厅官杨光成，36岁就已官至正厅。此后，在正厅位置干了23年。他觉得自己很亏，就想着退休前捞一把，挪用财政资金好几亿。2014年，在退休审计时，被查了出来。此刻他才幡然悔悟，自己掌管着省交通厅，却还嫌权力不够大、官职不够高。大家换个角度考虑，我们当多大的官是个头呢？所以大家要珍惜现在的工作岗位，珍惜干部身份。
　　（二）正确认识自我，相信组织。首先，对自己要有客观评价。“知人者智，自知者明。”给自己客观评价是一件很难的事情。很多人总是主观地觉得自己这也可以、那也厉害，但是我们从年终考评的成绩来看，能力一目了然。虽然说，不想当将军的士兵不是好士兵，但是中国将军就这么多，而中国军队有两百多万，干部有好几十万，不能说有想法就能干。大家要本着实事求是的态度，从客观的角度、辩证的角度、发展的角度，评价自己的能力水平，给自己一个准确的定位。比如说，有的人可能就只适合干到营连一级，却非要给自己定位为将军，当然容易心态失衡，也很难认识到组织的恩情。其次，要正确看待组织给予的评价。我们选调一名干部，绝大部分是经过认真考察的，尤其是一些重要岗位，水平没有达到，不会轻易把他放到那个位置上去。所以，如果组织上没有选你，那首先要考虑的是自己能力是否够了，自己水平有没有达到。同时，干部的调用都是结合个人实际，从系统全局来考虑的。革命年代，为了配强关键的几个团，很多干部都是降级使用，这样的例子不在少数。这都是为了打仗需要，为了革命大势。那个年代，大家只要能为革命工作，只要能上阵杀敌，都不在乎自己官职大小。今天，我们也要有这种精神。再次，要心胸坦荡相信组织。可能也有一些人，因为个人职务没有调，个人利益受了损，个人愿望没实现，对组织不是很满意。我认为，有想法，觉得不满意，可以大胆跟组织提，提意见是每名党员的权利。同时要认识到，这些问题，以前存在，现在存在，以后也一定会存在。我们这么大个单位，上千名干部，有矛盾不可怕，有矛盾才是正常的，不断地去解决这些矛盾，才是我们各级党委、各级领导存在的意义。现在，我们有些干部心态比较浮躁，听了别人的成长成才经历，他心潮澎湃、热血沸腾，总想着走捷径、找路子。这是对组织的不信任，更是对组织的不感恩。大家要树立这样的信心，今天的军队，是一个可以充满期待、可以施展才华、可以为之奋斗的军队。我认为，只要是对组织忠实可靠的人、讲政治守规矩的人、有能力敢担当的人、肯吃苦肯干事的人，组织肯定会发现，肯定会认真培养你。如果没有一颗感恩组织的心，总是抱怨组织不公，总是想走歪门邪道，自然也会失去组织的信任！
　　（三）正确认识他人，感恩组织。要看到别人给予的帮助。“一个好汉三个帮”。要换个角度看待自己的成长，在你自己的进步中，要看到周围同志的付出。有些人可能感觉，我的成长是我自己努力换来的，我的成绩是我自己辛苦得来的，我的成功是我自己一点一滴积累的，跟他人没有关系。这种观点，是狭隘而自私的。这种人，也难以得到很好的发展。比如说，我们舰长全训考过了，这是你一个人的成绩吗？当然不是，是全舰一起努力帮你考过的。我们的主官评了优秀主官，那也是同志们给力。我们机关参谋干事助理员，哪个不是在科长和部领导帮带、在周围同志提醒下成长起来的。我们的每名群众，哪个不是老兵一步步带出来的，我不相信谁一到部队什么都会，什么都不要人教。所以，对周围同志要感恩，对自己的成绩要谦虚。要多跟优秀的人比较。尺有所长，寸有所短，不管在任何岗位，总有人比你优秀，或者在某些方面比你突出。优秀的人，总是跟比自己更优秀的人比较；平庸的人，就爱跟比自己更平庸的人比较。很多时候，看到别人比自己突出，是需要智慧的；承认别人比自己优秀，是需要勇气的；肯向优秀的人学习，是需要感恩的心态的。这个时候，一个成熟的干部、一个合格的军官，不能因为别人比自己进步快而怨恨，也不要因为自己某方面比别人优秀而沾沾自喜。有人讲，跟优秀的人比，越比越觉得自己差距大，越比越有学习的冲动。这样的人，将来肯定会有好的发展，肯定能走向更高的岗位。要在组织中找到幸福感。感恩的人，总能看到别人对自己的帮助、看到自己的进步，看到自己的收获。我们都归属于组织，对组织感恩，也是对自己的肯定。所以，感恩组织的人是幸福的。我认为，扫雷舰九大队的译电员林元亮就是幸福的。在舰队集训，各级首长给了他很多关心，九大队给了他很多支持，舰队机要处给了他很多帮助，所有优秀的尖子在一起比拼，一起进步，最后他打破了全军机要专业训练记录。这既实现了自己的目标，也没有辜负大家的帮助和期望。所以，要自觉地把自己的成长与组织的帮助联系起来，我们就能找到干工作的动力，激发干事创业的热情。
　　三、怎样感恩
　　知恩图报是个人成长的动力，是在部队长远发展的基石。每个人情感上要真心实意感怀组织的恩情，心理上要实实在在装着组织的恩情，行动上尽心尽力要回报组织的恩情。
　　（一）精神上要真心实意感恩组织。首先，要坚定理想信念。每一个群众都要牢牢记住，没有中国共产党的领导，就不可能有新中国的诞生和社会主义建设的快速发展，也不可能有今天的幸福生活。党是人民军队的缔造者和领导者，没有党，也就没有我们人民军队。所以，不管身处何种岗位，做什么工作，都要坚守组织原则、遵守组织纪律，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的任务为任务，这是人民军队知党恩、报党恩的最高政治要求。就是自觉强化看齐追随意识，爱党爱得深，信党信得真，对党忠诚坚如磐石，始终绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。其次，要倾注真实感情。要看到，没有组织的培养，我们也不可能有现在的进步和提高，不可能有今天的成就。要真心实意把组织装在心里，把组织的话记在心里。有的同志把“感谢组织培养”作为表态的官话套话，一旦有了发展就把账算在个人头上，一旦受了挫就把账算在组织头上，牢骚满腹。这种就是典型的“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的表现，对组织的感恩也是“空头支票”，不是发自内心。长此以往，必然心怀怨恨、思想滑坡、信念动摇，那也就离错误的道路不远了。再次，要融入价值观念。要把对组织的感恩，与自己的事业追求结合起来，不断端正自己的价值取向，进一步增强事业心责任感。对比去年和前年，工资涨了之后，士官的走留形势一下子好转了。可见，我们很多人还是把个人追求和工资绑在一起，把干事创业和利益绑在一起，在起伏波动当中，就容易稳不住心神。面对花花绿绿的大千世界、纷繁复杂的物质诱惑、权欲美色的妖娆蛊惑，要以感恩的心态干工作，始终坚定事业追求，坚信我们党、我们部队会越来越好。把组织的事业当成自己的事业，在组织的发展中看到个人的进步，找到成就感、归属感、荣誉感。
　　（二）行动上要多做有利于组织的事。要努力维护组织权威。习主席讲：“各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”这个看齐，就是要用实际行动维护组织权威。各支部委员，要努力维护好支部的权威；各级党委班子成员，要努力维护好党委的权威；下级班子要维护上级班子的权威，一级对一级负责。这样，我们整个组织体系，才能够在思想上一致、行动上一致、方向上一致。要杜绝搞小团体、建小圈子，杜绝争权夺势、争名夺利，杜绝划帮分派、制造内部矛盾。当前主要的矛盾，不是谁与谁的矛盾，是组织纪律与无组织纪律的矛盾。领导干部尤其要带头讲政治、顾大局、守纪律，坚决服从组织安排、听从组织指挥、服从组织管理、维护组织形象。要管住自己的嘴，不散发小道消息和诋毁组织的言论。要管好自己的言行，坚决反对政治上的自由主义。要努力增强组织凝聚力。习主席讲：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。”党委（支部）书记要能够团结一班子人，舰艇领导要能够团结全舰的人，班排战位要能够团结自己的小团队。这就要求我们要做到“按条令管部队、用真情待群众”。按条令管部队，就是要做到一个“公”字，要公平公正公开，要光明正大、光明磊落。用真情待群众，就是要做到一个“情”字，就如毛主席讲：“对待同志要像春天般温暖。”尤其是我们的领导同志，对群众要真诚关心。比如，我们的年轻战士十八九岁到部队，离开父母、离开亲人、离开家乡，有的送到孤孤零零的特类岛、有的送到冷冷清清的深山里、有的下到漆漆黑黑的小机舱，他们的思维很活跃、心灵很脆弱、情绪很敏感，领导干部就要靠上去，主动谈心交心，主动嘘寒问暖。要坚决完成组织交给的任务。领导干部要有一种自信和能力，就是给你一个部门，你就能把它带成一个优秀部门；给你一个团队，你就能把它带成标杆、样板团队；给你一艘舰艇，你就能让这个舰艇始终走在前列。每名同志都要有一种认识，就是只要给任务就是给机会，只要给机会就是给进步。要有见到任务就手痒，闻战则喜的劲头。今年，我们执行大项任务的机会很多，不能总想着靠最后那一哆嗦争名次，靠关键那么几下出成绩，而是要坚持不断探索部队的规律特点，进一步转换思维方式，不断提高对工作的预见力、前瞻性和敏锐性，为有效履行使命任务做好充足准备，坚持以一流的工作标准、一流的领导能力，带出一流的队伍、干出一流的成绩。
　　（三）关键时刻要能够过得硬。这里讲的关键时刻，就是组织急需要你的时候。急难险重任务不要怕担风险。临阵之前不犹豫，任务来临不推脱，挑战面前不软弱，不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议。邓小平在百万大裁军的时候说：“得罪人的事，我来吧。”大家都知道，帮着邓小平主刀裁军的是一个少将叫何正文。为什么邓小平找到这么一个名不见经传的少将，去裁减那些上将中将？就是因为，他在文革时期被批斗达200余次，却始终坚持正义，敢担责任、不怕得罪人。我们有些同志，还缺乏这种魄力和韧劲，任务面前瞻前顾后、耍小心思，考验面前稳不住心神、站不稳脚跟。今年6、7月份，全面深化改革将会推进到我们这一层，这项任务政治要求高，难度大，也容易得罪人，是对我们的领导干部极大考验。在组织面前要舍得放弃个人利益。当个人利益与组织利益冲突的时候，能不能做出果断选择，勇于舍弃组织给予的？又是对我们的另一个考验。当年，何正文将军主刀裁军，最先裁掉的是他的四个子女，最后裁掉的是他自己。要看到，很多东西都是组织给予的，组织一直培养我们，一直帮助我们，提供好的保障待遇、好的社会地位，这是组织对我们有恩。而面对国家整体利益需要、面对军队打仗需要、面对单位建设需要，我们是不是也可以舍弃一些个人的利益，做出一些牺牲？我认为，这是理所当然的。部队成立四年多时间，经历了两次大的体制编制调整改革。全体群众始终做到听令而行，坚决服从。3月18日，我们参加了海军全面停止有偿服务电视电话会议，下一步招待所、医院都要停止对外服务。接着，可能要面对一些单位的降撤并改、个人的进退去留。我们仍然要一如既往地听党指挥、听组织安排，服从改革大局，服从整体利益，以高度的政治热情、自觉的实际行动，拥护支持改革、投身服务改革，圆满顺利完成上级赋予的各项任务。

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