近年来，XX街道坚持党建引领，发挥党组织在脱贫攻坚中的领航作用，着力把党建优势转化为扶贫优势，把党建活力转化为攻坚动力，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保障。经过几年的努力，全街道建档立卡贫困人口从最初的321户987人减少至8户19人，贫困发生率由8.3%降至0.14%，贫困群众的就医、就学、就业、住房、养老等民生问题得到了有效解决，广大群众的获得感和满意度明显提升。
夯实基层基础，激活脱贫攻坚“内动力”。把打赢脱贫攻坚战作为强化基层组织的核心，切实形成打赢打好脱贫攻坚战的强大合力。一是班子建设聚焦脱贫攻坚。把加强农村基层组织建设作为推动脱贫攻坚的头等大事来抓，突出选优配强“带头人”，实现了XX居委会书记主任“一肩挑”，选派机关党员干部任前农居委会任专职党组织书记，构建了扶贫工作队长“第一书记”党建责任和驻村包村扶贫责任体系，推动了基层党组织的有效提升。二是党内生活紧盯脱贫攻坚。把服务脱贫攻坚作为党内生活的重要内容，利用“学习强国”“XX党建”“XX智慧党建”等平台，对村“两委”干部、后备干部、致富带头人开展集中培训2轮次；将扶贫政策纳入到“主题党日”“不忘初心、牢记使命”主题教育必学内容中，同时作为党员干部日常理论知识测试的必考内容，全面提升了全街道党员干部对脱贫攻坚相关理论及政策的掌握。三是党建责任突出脱贫攻坚。认真履行抓党建促脱贫攻坚工作责任，建立了落实到村到户的“街道、村、户”三级精准帮扶工作机制，明确了工作任务和具体要求，全面压紧压实脱贫攻坚责任。
坚持统筹兼顾，壮大群众增收“产业链”。充分发挥党建引领作用，积极整合各方资源，助力贫困群众增产增收。一是培育增收产业。构建完善“党支部+龙头企业+专业合作社+贫困群众”的脱贫攻坚组织体系，成立专业合作社3个，产业型党组织4个，覆盖贫困户141户，通过向县农业龙头企业入股、发展大棚蔬菜等项目，实现贫困人口持续增产增收。二是狠抓就业扶贫。支部牵头，依托企业帮联行动，构建起贫困户与企业链接机制，及时为有就业意愿的贫困户劳动力提供工业园或他地区企业用工信息，鼓励其务工就业，同时统筹整合街道、村（社区）卫生保洁员等公益岗位，吸纳一批贫困户上岗。目前，共与20名贫困户签定了公益性岗位合同，帮助317名贫困户群众顺利实现就业。三是巩固“输血”方式。积极协调卫健、医保、民政、残联等部门，结合民政行业扶贫问题“清零行动”，不折不扣落实好低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合保障措施。截止目前，享受低保兜底29户71人，农村低保65户145人，有效保证了困难群众的基本生活。
锤炼过硬作风，做好脱贫攻坚的“护航者”。把作风建设贯穿脱贫攻坚始终，切实转变作风、狠抓整改落实，推进脱贫攻坚各项任务落地见效。一是强化监督问责。扎实开展“脱贫攻坚作风建设年”和扶贫领域“一季一专题”专项治理等行动，创新“月提醒调度、季督查评议、半年专项考核、全年观摩述评”工作机制，着力解决扶贫领域责任落实不到位、工作措施不精准、党员干部不担当不作为等突出问题。截止目前，集体约谈4场次30余人次，对3名违纪违法村干部给予了党纪处分。二是抓好问题整改。结合市县督查反馈问题，脱贫攻坚“回头看”排查问题整改，按照缺项补项原则研究制定整改方案，提出具体工作措施，确保整改工作落实见效。截止目前，整改教育保障问题2个，医疗保障问题2个，住房保障问题45户，饮水安全问题2户，群众生产生活条件进一步改善。三是密切联系群众。全面落实村干部坐班和为民服务事项代办制度，累计代办各类服务事项139件。结合“农村人居环境综合整治”“城乡统筹·幸福茶陵”等工作，组织街村党员干部集中入户走访，帮助孤寡老人等特殊群众清理门前、屋后环境卫生，开展免费义诊10余场次，组织动员为重病贫困户捐款3人次，群众满意度进一步提升。
