近年来，县委办公室坚持党管意识形态不动摇，把落实意识形态工作责任制作为重中之重来抓，凝心聚力，真抓实干，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、主动权，确保了意识形态领域安全。现将工作情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　1．主体责任压紧压实。严格落实意识形态工作“六个纳入”，将意识形态工作与“三服务”工作同安排、同部署、同落实。及时调整县委办公室意识形态工作领导小组，强化县委办公室主任办公会抓意识形态工作的主体责任，县委办公室主任的第一责任人责任，分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”，将工作要求细化到各组室，落实到每名干部职工身上。县委办公室主任办公会定期分析研判意识形态领域动态动向，研究新情况、解决新问题，对一些重要情况、苗头倾向性问题，及时谈心谈话、教育引导，确保干部职工意识形态始终沿着正确方向发展。
　　2．理论学习入脑入心。健全县委办公室理论学习中心组学习制度，坚持每个月开展一次集中理论学习，并明确全年至少组织一次意识形态工作相关内容的学习。每次县委办公室主任办公会议、干部职工会议第一个议题就是学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育及其常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化干部思想政治教育，始终保持政治敏锐性和鉴别力。抓好“学习强国”学习平台的推广运用，实现干部职工注册全覆盖，目前学习积分10000分以上的达10个。
　　3．阵地管理有力有效。围绕意识形态“六大阵地”，强化对办公室QQ工作群、微信交流群等平台的管控，严格把好内容信息关，严禁发布转载不当言论、图片和视频。加强对县委办公室归口管理的机关幼儿园教师的思想政治教育，落实党的教育方针政策。加强对台工作管理，2019年县委台湾工作办公室并入县委办公室……

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