按照关于抵制和反对“小圈子”的工作通知，我再次研学了习近平总书记相关关重要论述，及党内制度规定，并查阅了相关文献资料，深化认识，对照查摆，检视不足，进而强化宗旨意识，坚定初心和使命。现将个人思考和体会汇报如下：
　　一、正确认识，把握情形，拒绝政治生态“污染”
　　所谓的“圈子文化”，我认为是明显的宗派主义、山头主义，是“你拉我，我拉你，一损俱损，一荣俱荣，互为一体；但凡裹挟进圈子的人，不是‘情同手足’，就是互相吹捧，只要出了问题，就百般庇护，而对于圈子外的人则多方刁难，排斥打击。”出现这一政治生态的“污染”，分析有以下方面原因：
　　一是理想信念的缺失。理想信念是共产党人精神上的“钙”。热衷于搞“小圈子”、团团伙伙根本是放松了理想信念的“总开关”，是精神上“缺钙”的体现，是忘记了共产党人宗旨、信仰，丢失了党的远大理想和崇高追求，失去了正确的政治方向，而将更多精力放在个人欲望、物资需求、权利追逐中，导致信仰迷茫、精神迷失。
　　二是责任担当的缺失。搞“圈子”无非是权力的交易、利益的交换，试图把个人意图凌驾于党组织之上，用权力搞人身依附关系，谋求私利。说到底是政绩观错位、责任心缺失，没有认识到权力的公共性，跨越了权力的边界和红线，忘记了与权力对等的是履职尽责、敢于担当，是在其位谋其政、司其职负其责。
　　三是敬畏群众的缺失。“圈子”背后是功利主义的滋生，旨在拉拢对自己有利的人，圈住对自己有好处的人和事，打造的自己的“路子”和“阶梯”，进而丧失对组织的承诺，对人民群众赋予权力的敬畏，随之而来的就是利用损公肥己、排除异己、亲友疏远、废才立庸等，进而影响组织的公信力。
　　四是纪律规矩的缺失。无规矩，不成方圆。拉“圈子”无疑是违背了党中央“五个必须”[五个必须：必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。]总体要求，没有把纪律和规矩放当做行为准则，将法律、纪律作为一种软约束或束之高阁的空文，缺乏基本的戒惧和底线意识。
　　对比烟草行业而言，我认为“圈子”对政治生态的“污染”更会带来一系列不良后果和危害，需要警惕：
　　一是影响高质量发展的动力。“圈子”引起的理想信念的缺失，最终会影响一群人特别是党员领导干部理想信仰的偏差，影响行业、企业的政治生态建设和管理生态建设，甚至政治文化、企业变味变调，进而导致使命和目标的偏向，影响行业的高质量发展。
　　二是影响干事创业的氛围。“圈子”的形成和聚集，无疑会引起价值观、事业观、政绩观的扭曲，一方面带来争名逐利的“瘴气”，另一方面产生无法作为的“衰气”，进而影响干部队伍建设和培养，以及各项工作的推进和落实。
　　三是影响群众对组织的信任。“圈子”带来的功利、利己之风，必然使群众对组织产生怀疑、质疑甚至反对，进而丧失群众的信任和支持，对于企业而言这无疑是致命的。
　　四是影响纪律规矩的执行。“圈子”跨越规矩的红线，必然使纪律规矩在一个行业或者一个企业内部形同虚设或形成双重标准，最终导致纪律处处是“暗门”“天窗”，最终形成“破窗效应”。
　　二、对照要求，深入查摆，扫除政治意识“灰尘”
　　通过对照近年来如***类重大贪腐案件，以及“小圈子”造成的恶劣影响，我认为自身能够旗帜鲜明的反对搞“小圈子”，主观上不存在搞“同事圈”“同学圈”“朋友圈”等问题，但细纠深思，我认为还是有类似“圈子”的情形，值得反思：
　　一是存在业务“圈子”。按照班子分工，自己分管营销、物流、计划、信息等工作，日常更多的焦点和精力放在分管范围工作上，对其他条线业务工作建议和服务的力度还有待进一步加强。
　　二是存在思维“圈子”。有时思想上认为“只要把上级安排的事情做好、把上级的指示精神落实好就是履职尽责了”，存在思维惯性和路径依赖；有时知道工作要提速，但考虑到基层压力，又有缓一缓的想法，导致分管部门在工作提质增效上有些被动。
　　三是存在服务的“圈子”。有时候下基层调研，和分管战线人员交流较多，与其他战线的人员交流的相对不够，不利于拉近与群众间的距离。
　　三、端正观念，坚守信念，压实政治建设“根基”
　　在党的十九大报告中，习近平总书记明确指出，要坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。作为一名党员领导干部，我认为在抵制和反对“小圈子”，要做好“五个正确对待”：
　　（一）要正确对待权力。一是认清权力的公共性，做到秉公用权。作为党员领导干部，要清醒地认识到手中的权力姓公不姓私，克己奉公、为民用权，绝不能恃权自重、权为私用。二是认清权力的扩张性，做到依法用权。要时刻把牢权力边界，自觉给权力“搭顶板”“划红线”，始终在制度规矩之内做人做事。三是认清权责的对等性，做到尽责用权。要敬畏权力、慎用权力，切实让权力在责任的范围内运行。
　　（二）要正确对待名利。一是力戒浮躁。坚定初心使命不动摇，始终把心思和精力聚焦在为党和人民干事创业上，不计较个人进退留转。二是力戒贪欲。要牢记“祸莫大于不知足”，心怀信念，涵养定力，管束欲望，保持清正廉洁的政治本色。三是力戒攀比。要保持名利上的满足感，而在个人品行修养和能力提升上有危机感，多与同志比学习、比工作、比实绩、比奉献，不比官职、比安逸、比阔气、比享受，坚定共产党人的价值追求。
　　（三）要正确对待监督。习近平总书记指出，干部应该逐步习惯于在“放大镜”和“聚光灯”下工作。作为党员领导干部，要坚持用党章党规党纪指导自己，严格用《党内政治生活的若干准则》等党内制度规定约束自己，时刻紧绷纪律规矩的“红线”，坚决不参与不正常、不正当的“朋友圈”“社交圈”活动，严谨务实、谨言慎行；坚持把党组监督、支部监督、党员监督和群众监督作为自己的“安全阀”“刹车器”“防腐剂”主动交代个人事项、发现问题和不足，持续改进提升。
　　（四）正确对待自我。始终把自己置于组织的领导之下，融入人民群众之中；始终保持“功成不必在我，功成必定有我”的心态，把自己放在低处，摆正个人与组织、个人与群众的关系，做到见贤思齐、取长补短，奋发有为、不断进取；始终坚持底线思维，对于容易诱发倾向性、苗头性问题，及时进行查摆，主动向组织请示报告，依靠集体研究决策，切实防范工作风险转变为政治风险。
　　（五）正确对待亲朋。坚持秉承为组织、为企业、为群众负责的态势，为组织选好人、为发展用好人，不偏私、不偏己；加强战线内党的建设，常态化开展廉洁提醒，传导“圈子”的严重后果，帮助其算好政治账、经济账，凝聚干净做人、务实干事的团队作风；对发现不正之风，及时纠正并报告，交由组织严肃追责问责，绝不姑息。注重家庭、注重家教、注重家风，坚守遵纪守法、公私分明这条底线，不断加强对家属额严格教育、严格管理、严格约束，对其错误言行不回避、不纵容、不庇护，共同抵御不良风气的侵蚀，树好党的干部和社会主义家庭的道德标尺。

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