夯实人才基础 厚植人才优势 不断激发人才引领农业农村发展新活力
根据会议安排，现就农业农村局2020年人才工作总体思路及工作重点举措作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。
今年，农业农村局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央及省市经济工作会议、农村工作会议和全国组织部长会议等会议部署要求，以乡村振兴战略为引领,以提高农村实用技能为目标，重点从“聚、育、用、留”四个环节，广泛开展专业技术培训，不断加强农业农村人才队伍建设,着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为推进乡村振兴、决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强人才保障。
一、以政策支撑为先导，强化保障“聚”人才。牢固树立“抓人才就是抓发展”的工作理念，将人才聚集作为推动农业农村发展的重要抓手，连续多年在县委一号文件出台人才支持政策，安排专项资金对全县外聘开展特色产业技术指导服务的专业技术人员给予补助，为广聚贤才提供了有力的政策保障。今年继续安排财政专项资金20万元，对在农业生产领域获得国家发明专利并应用于农业生产的技术人才及外聘专家给予补助，实现区域资源和引进人才的优势叠加、有效互补。
二、以提升素质为重点，因材施教“育”人才。一是多领域建立培训基地。以产业发展实际和园区企业岗位技能需求为抓手，积极与海升集团、华瑞农业等县域内龙头企业签订用工“定制”就业协议，提升“对口岗位”专业技能，力争建立农企合作培训示范基地3个以上。择优选择示范带动明显的水肥一体化示范基地，开展“实践+”拓展实训，建立高效节水农业培训实训基地的5个以上，切实弥补我县高效节水农业专业技……
