**县全力抓好就业保障 助力贫困人口稳定脱贫
增加就业是最直接最有效的脱贫方式，也是实现贫困人口稳定脱贫、建立扶贫长效机制的重要举措。今年以来，**县委、县政府全力克服新冠肺炎疫情影响，保持攻坚态势，通过大力开发公益岗位、抓好劳务输出、开展思想帮扶和实用技术、就业技能培训等措施，确保有就业意愿的贫困劳动力得到有效帮扶，实现充分就业。截至6月底，全县户内16周岁以上有劳动能力贫困人口10441人中，有就业愿望的9616人已全部实现就业。其中，县外就业1512人，公益岗位就业3525人，县内务工和产业项目就业4579人。其余因自身、家庭等原因暂无就业意愿和就业条件的825人，我们也实时进行跟踪，有需求可随时安排就业。
（一）开展就业情况大普查，全面摸清贫困劳动力就业状况。为全面掌握全县建档立卡贫困人口就业情况，上半年，按照市委市政府安排部署，我们再次对全县建档立卡人口就业情况进行全面普查，逐户排查建档立卡人口中具有完全劳动能力、半劳动能力和弱劳动能力人口就业情况。对已就业的重新登记就业地点、就业单位、就业形式和收入情况等相关信息；未就业的在了解原因基础上，登记就业愿望和就业需求，为下一步开展就业方面精准帮扶提供有效数据支撑。同时，填写《就业情况入户调查表》，进一步完善就业信息台账，每月更新，实行动态管理。
（二）大力开发公益岗位，兜底保障贫困人口充分就业。2020年，全县新开发扶贫公益岗位共2812个。一是为有效解决全县60周岁以上的有半、弱劳动能力贫困人口增收问题，**县拿出县本级资金500万元，开发公益岗位2029个，在全县每个村民组设立一个扶贫安全员公益岗位，由各乡镇人民政府统筹安排，优先聘用人均纯收入不足5000元贫困人口和未脱贫人口，主要从事对野外用火的看管举报、疫情防控期间来访人员的调查了解等工作，每月人均增收200元；二是利用全县村级光伏扶贫电站收益开发扶贫公益岗位100个，全部用于安置建档立卡人口就业，每月人均增收500元；三是利用市人社局公益岗位政策，新开发村级保洁员公益岗位683个，对有就业愿望的贫困劳动力进行兜底安置，每月人均增收625元。
目前，全县已累计开发用于安置贫困人口的护林员、保洁员、水管员、养路工、扶贫安全员等公益岗位3525个。
（三）全力抓好劳务输出，全面克服疫情带来的影响。新冠肺炎疫情发生以来，为克服疫情对贫困劳动力外出务工带来的影响，我们注册了微信公众号，线上发布适合农村建档立卡贫困劳动力的用工岗位信息，最大限度满足贫困人口就业需求。同时，为农民工返岗提供“点对点”服务，帮助农民工及时、健康、安全返岗，安排去往重庆、山东、浙江、大连等地区11个班次共170人。目前，全县到县外务工的建档立卡贫困劳动力人数为1512人。
（四）积极推荐用工岗位，鼓励发展产业，促进贫困人口就地就近就业。搜集整理并向贫困户提供用工信息1200余条，目前全县已有2100余名贫困人口在企业、合作社和扶贫项目基地务工，实现就地就近就业。加大对贫困户发展庭院小产业项目的扶持力度，特别是对2015年—2018年脱贫的建档立卡户，投入资金1060余万元引导鼓励他们继续发展产业项目，通过发展产业带动贫困人口就地就业。
（五）开展扶志和感恩教育，实施技能培训，促进贫困人口思想转变。为保证有劳动能力贫困人口充分就业，针对“等靠要”思想严重、脱贫意愿不强的，特别是有劳动能力但不愿劳动、不愿接受培训的贫困人口，我们坚持扶贫和扶志、扶智相结合,组织开展思想道德扶贫系列活动，每年选树脱贫致富典型近20人，成立“感党恩、听党话、跟党走”脱贫典型事迹宣讲团，开展宣讲活动。各乡镇举办培训班、召开座谈会，乡镇主要领导同贫困群众交流谈心，开展宣传教育。组织种养业方面的专家团队，到各乡镇对自主创业、发展庭院小产业项目的贫困群众开展实用技术培训，在乡镇有线电视台播放课件，对群众开展培训指导，目前已培训建档立卡贫困劳动力2700人次。通过感恩教育和技术培训，有效调动了贫困群众主动参与脱贫攻坚的积极性和主动性。
下一步，**县将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟县（市）的先进经验做法，全力找差距、补短板、强弱项，确保圆满完成脱贫攻坚各项任务。
汇报完毕。
