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某区组织部长理论文章:践行忠诚干净担当 争做优秀组工干部
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  “忠诚、干净、担当”是新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,也是做好新时期组织工作的重要遵循。作为一名组工干部,应该时刻践行“忠诚、干净、担当”要求,争做讲党性、重品行、做表率的时代先锋。
  政治坚定,恪守忠诚誓言。忠诚不仅仅是入党宣誓时的一句誓词,更是一种坚定的政治品德、一种高尚的思想境界、一种崇高的责任担当,是组工干部的根本操守和首要政治品格。组工干部要想无愧于“忠诚”二字,就必须回答好三个方面问题。一是忠诚来自哪里。忠诚来源于职责、来源于使命。组织工作是党的工作的重要组成部分,关系着党的政治路线的贯彻执行和各项决策部署的最终落实。组工干部肩负着管党治党、为事业选干部、为发展聚人才的重任,如果没有高尚的政治品格、正确的政治方向、强烈的政治意识和坚定的理想信念,就会遗忘“初心”、走歪路邪路甚至不归路。因此,组工干部要牢记职责使命,把政治坚定作为生命线,在思想和行动上时刻检验自己的忠诚“自觉”。二是忠诚的对象是谁。作为组工干部,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业是唯一答案,也是对组工干部最本质的内在要求和最严格的政治纪律。对党忠诚,是组工干部政治合格的“对标尺”,就是要政治立场坚定、大局意识强烈、组织观念正确,做到在党言党、在党忧党、在党为党。忠诚于人民,是组工干部工作的“风向标”,就是要从人民的利益出发,牢牢把握组织工作是做人的工作这个本质,以“人民满意不满意、答应不答应、赞成不赞成”为标准,自觉与人民群众保持最密切联系。忠诚于事业,是组工干部锤炼党性的“试金石”,就是要树立正确的事业观、工作观、政绩观,甘于奉献、不谈条件、不讲回报,常怀一颗敬畏之心。三是忠诚的表现是什么。组工干部是管干部的干部,管党员的党员,要想做到忠诚,就必须做到“一要三不”。要顾全大局,自觉服从组织安排,不计较个人得失,讲政治、识大体,严格按党的组织原则和党内政治生活准则办事,决不能把个人凌驾于组织之上。不阳奉阴违,对上级要求不折不扣完成,不能弄虚作假、偷工减料;不欺上瞒下,对上级说实话,不吹不捧、客观全面,对群众说心里话,贴心交流、脚踏实地;不搞利益输送,尤其是在换届之年,要以湖南衡阳、辽宁拉票贿选案为戒,带头严格执行“九严禁”换届纪律,杜绝跑风漏气、说情打招呼等现象。
  公道正派,永葆干净本色。“善治人者必先自治”。组工干部必须把个人干净作为立身之本,把公道正派作为行为准则,自觉做到敬畏法纪、敬畏规矩、敬畏权力,一是对己清正。“律己廉为首,立世德在先”。对己清正,就是要政治上清醒坚定,思想上坦荡磊落,作风上廉洁自律,做人堂堂正正,做官清清白白。要加强思想修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,“守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑”;要有法纪底线意识,严格遵循法纪程序,绝不碰及纪律这条警戒线,绝不触及法律这根高压线;要时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机感,紧把“关口”、守住“底线”,常修为官之德,常怀律己之心,常除非分之想。二是对人公正。在识别和使用干部过程中,组工干部必须胸襟宽广、头脑清醒,客观公正看待和评价每一位干部,真正做到任人唯贤。既要容“异见”、“异行”,又要容“异己”,始终客观公正待人、公道正派荐人。三是对事公心。没有规矩,不成方圆。对事公心,就是要时刻保持原则,敬畏原则,态度鲜明、立场坚定,不拿原则做交易。要把公道正派内化为价值追求、外化为行为准则,处理事情不带个人感情色彩,不循私情,不谋私利。要剔除私心杂念,不搞小九九,不打小算盘。要始终做到讲党性不讲私情、讲正气不讲义气,以公道之心行公道之事、以好的作风选作风好的人,为党员干部树立榜样。
  积极作为,勇于担当重任。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。担当是一种精神,是一种境界,是组工干部的职责所系、使命所在。一要履职尽责能担当。做一名有担当、能担当的组工干部,必须要有担当的本领。要发扬“安、专、迷”精神,以严谨细致、精益求精的态度对待工作,以敬业精神、职业精神、专业精神抓好工作;要聚焦主业,认真学习党的基本理论,熟知组织工作各项要求,主动钻研业务知识,成为组织工作的行家里手;要时刻保持知识恐慌、本领恐慌的危机意识,积极拓宽知识面,不断适应组织工作新要求。二要勇挑重担敢担当。组织工作任务重、责任大,组工干部在面对急难险重工作时,要做到不避事,不推脱躲闪、敷衍塞责,敢于直面矛盾、迎难而上;在面对原则立场考验时,要做到不避难,不避重就轻、虚报谎报,敢讲真话实话,敢于提出不同意见,真正做站得稳、靠得住的敢担当表率。三要勇创一流善担当。组工干部要发扬“工匠精神”,努力成为熟悉业务工作的“政策通”,清楚本职工作的“活字典”,驾驭工作的“多面手”。解放思想,敢于冲破传统思想做法、陈旧观念体制的束缚;与时俱进,勇于开拓,不断创新组织工作思路、机制和方法。不断提升素质,结合党性教育,主动吸取理想信念营养;结合精准扶贫,走入农村,主动在艰苦环境中成长。要经常深入基层调研,把握组织工作规律,积极寻求发展良策,以过硬本领和扎实作风开创组织工作新局面。
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