今年以来，我镇紧紧围绕乡村振兴战略“二十字”总体要求，深入贯彻落实上级关于乡村振兴战略各项决策部署，采取“规划先行、奖惩并重、以点带面”的方式，按照“4个3”机制，推动乡村振兴示范创建与人居环境整治工作取得较好成效。现将有关工作情况汇报如下：
　　一、强化“三个组织”，夯实乡村振兴组织堡垒。一是强化党委班子的牵头抓总。党政主要领导担任总指挥，分管领导、相关职能部门人员组成乡村振兴工作专班，围绕乡村振兴20字方针总要求，结合管前实际，出台了“一比七晒”活动方案，为全镇乡村振兴工作的推进提供一个根本遵循。二是突出一线支部的贯彻落实。落实五级书记抓乡村振兴的工作责任机制，将乡村振兴工作作为各支部书记述职评议的重要内容，党委书记与分管领导带头挂包省级乡村振兴试点真地村，并下派振兴办负责人为第一书记，协助谋划、抓好党建与乡村振兴各项工作，凝聚党员队伍合力，发挥支部战斗堡垒作用，以党建促乡村振兴的的方式推动各项工作落实。三是发挥老青兵妇的沟通纽带。以党建带团建的方式，发挥退休干部、青年志愿者、退伍军人、家庭妇女等群体根植于群众中的沟通纽带作用，通过组建老人理事会、青年突击队等方式，在乡村振兴的各项工作中做好矛盾纠纷调解、志愿活动示范等工作，发挥乡村红白理事会的作用，完善村规民约，推动乡风文明创建。
　　二、围绕“三个重点”，激发试点创建振兴活力。一是做好特色产业。立足优势特色产业，规范销售采摘秩序，推进质量兴农。调整产业结构，莲子、生姜、蔬菜等适宜创收的产业多头并进，以合作社、家庭农场为融合载体，依托绿水青山、田园风光、农耕文化等资源，开发地域特色鲜明的乡村休闲旅游服务产品，以丰富的产业资源促进人才资源回引，实现人才振兴。二是建好活动阵地。修缮文化活动中心，完善基础配套设施与文娱设施设备，以此为中心汇聚人员人气，开展春节联欢会等休闲娱乐活动，创新性开展新时代文明实践活动与思想道德建设。搭建云监控信息化平台，打造农村综合治理平台，实现内合外联。新建、扩建党建培训室、党员活动室、党务宣传栏等，为党员学习、工作、生活提供功能完善的阵地基础。三是造好标志场地。按照规划设计，有序启动村庄入口功能区、生态休闲场所、生态田园等节点打造，加速推动灌溉渠项目建设，实现产业基础与生态景观同步推进。
　　三、突出“三个优先”，形成比学赶超良好氛围。一是规划编制优先。乡村振兴、规划先行，作为省级乡村振兴试点示范村率先开展乡村规划编制，其他各村紧随其后。计划根据真地村规划编制效果，探索将全镇剩余15个村采取打包的方式开展乡村规划编制。按照“资金跟着项目走，项目跟着规划走”的思路，集中精力、集中力量把有限的资金投入到已规划的项目中，一步一个脚印把既定的各项工作目标落实，促进乡村振兴有法有章有序。二是党员干部优先。在乡村振兴、人居环境整治各项工作中开展党员干部“带头响应政策要求，带头开展环境整治，带头推进厕所革命”的“三带头”活动，党员干部以身作则，从自家开始，从小家开始，带头拆除自家旱厕、实施改厕，积极动员亲朋好友，讲解以奖代补政策，形成你追我赶、高效推进的整治氛围。三是干道沿线优先。按照“突出工作重点，分类分批推进”原则，集中精力做好省道沿线村庄的人居环境整治，加大力度开展沿线农房立面整治、垃圾管控力度，加强市场秩序管控。
　　四、制定“三个制度”，推动攻坚责任落实落细。一是个人奖补制度。制定实施旱厕拆除、改造每个给予300元补助的奖补办法，镇村干部开展地毯式摸底旱厕数量，制作旱厕拆除任务清单，细化任务分工清单，实行台账式管理、销账式推进，对完成任务的及时兑现奖补政策，确保整治工作落实落细。二是集体奖惩制度。采取不定期检查的方式对公路、主干道沿线陈年垃圾、旱厕、乱搭乱建等环境整治工作进行督查，通过拍照记录制作台账，实行一周一通报，保证整治任务件件有，任务清单件件清。持续做好人居环境整治季度拉练评比等活动，激发基层干部干事创业积极性。针对人居环境整治滞后的对包村领导采取一月一约谈的方式压实责任，提高对人居环境整治的重视程度与工作力度。三是年终考评制度。引导形成“以奖代补、先做先补”的工作导向，鼓励各村改变“等靠要”的思想先行先试，大胆开展各项工作。年终考评时，对工作推进有力、上级单位认可、群众评价满意的村在下一年度“一事一议”等项目安排、部门挂钩帮扶、个人与集体评先评优等方面予以倾斜，造浓干事创业“敢尝试、敢担当、重落实”的氛围。

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