（一）副科级以上领导干部
第一条  全局副科级以上领导干部必须坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，做到自重、自省、自警、自励。
第二条  副科级领导干部监督管理实行一把手负总责的分级负责制，即：xxx党委委员、副局长受局党委书记、局长的监督管理，局属单位一把手受xxx分管领导的监督管理，各单位副职领导干部受本单位一把手的监督管理。
第三条  领导干部要树立全局一盘棋思想，讲团结、讲协作，服从分工安排，各司其职，各负其责，恪尽职守，严禁各自为政。
第四条  实施谈话诫勉制度。对于工作不力、工作作风不实、在班子中长期闹不团结的或群众意见大、民主测评不满意率在20%以上的；多项工作在全局长期处于后进状态的；组织领导能力差，与所任职务要求不相称，工作打不开局面的；不执行组织的安排、决定的；由局长对其进行诫勉谈话，限期改正；到期仍无明显改进的，给予通报批评或移交县委组织部门处理。
第五条  实行逐级责任追究制度。在工作决策、部署、执行或者在内部管理中发生严重失误，造成工作被动或在全局造成恶劣影响的；由局纪委根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》和《公务员法》的有关规定，依照《xx县纪检监察机关案件工作程序》立案查处，对造成该事件的相关责任人提出初步处理意见，提交局党委会议讨论决定，逐级上报追究领导责任；事态严重，在全县造成恶劣影响的，报请县纪检委处理。
第六条  领导干部发生违反《xx市国家工作人员十个严禁》规定的，按照《实施细则》的有关规定处理。
（二）一般干部职工
第七条  认真学习政治理论、法律法规、业务知识、科学文化知识和市场经济知识，具有胜任本职岗位的……

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