我中队党支部在抓工作中，中心意识、责任意识、忧患意识不强，对中队全面工作的统揽力度不够，依法从严治警力度不够，没有认真落实好一日生活制度。x月xx日早上八时五十分许，机关工作组对我中队进行突击检查，检查中发现x名战士周末睡懒觉没有按时起床，中队长xx同志没有按级请假，而去老机关住宿。在支队开展百日安全活动期间，发生这样的问题，我们深感愧疚，深感有负支队党委、首长的信任。工作组指出问题后，我们认真进行了查找和分析，决心深刻汲取教训、迅速抓好整改落实、努力加强中队建设。在此，中队党支部向支队党委和首长作以下深刻的检讨：
一、思想松懈、麻痹是问题发生的导火索。在支队大抓基础性经常性工作的形势下，我们没能深刻领会领导的意图，认识不够明确，片面的觉得周末放假，战士平时值班比较辛苦，只要工作推进、确保安全就行了，而且经常性基础性工作天天干、天天抓，因而萌生了麻痹松懈的思想，干部不能及时检查督导跟进，甚至对一些一日生活制度不落实的现象见怪不怪。缺乏工作敏锐性，开展工作不深入、不细致全面，粗枝大叶，工作只停留在表面，中队干部没有真正做到事事亲力亲为，真正抓好工作末端落实，导致出现严重问题。究其原因，首先是支部一班人思想重视不够，干部责任心不强，落实规章制度打折扣、搞变通，没有按照首长的指示去落实；其次是干部骨干缺乏精细化管理的意识，在管理过程中依然按照老套路、老办法、旧标准去行动，缺乏责任意识、创新意识、精品意识，产生了疲于应付的消极思想。
二、经常性管理工作不细致是问题发生的必然结果。今年以来，中队虽然依据各项规章制度和支队《基层经常性基础性工作规范》对内务设置、四个秩序等经常性工作进行了规范落实。但目前存在问题仍然比较突出，一是正规化建设标准还不够高；二是中队管理还不够严格，一日生活制度落实坚持不够经常；三是官兵以队为家的思想不浓，存在工作拖拉、作风疲沓等……
