现将我部落实《关于开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项整治实施方案》重点任务推进情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）有效激发干部担当作为的内生动力。一是坚持用党的科学理论武装头脑。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各党委（党组）理论学习中心组的重要内容，引导党员干部原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《学习选编》等必读篇目，深刻领会习近平总书记视察宁夏时的重要讲话和对宁夏工作的重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新系列重要讲话文章，以理论滋养初心，以理论引领使命。二是科学制定教育培训计划。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于坚定理想信念、激励担当作为的重要论述，作为县委党校主体班次学习的必修课，制定了全县《2019—2023年干部教育培训规划》，探索实施了适应新形势下干部教育培训的新方法新路径，积极解决干部教育培训工作新问题。三是注重教育培训实效。开展“干部专业化能力提升计划”，围绕实施“三大战略”、打赢“三大攻坚战”和防范化解重大风险等重大决策部署，根据工作性质、行业领域、干部层级等划分成6个培训方向，分类分级施训。截止目前，举办深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记来宁视察重要讲话精神、贯彻落实新发展理念等各类学习班9期，累计培训各级领导干部1800余人次。
（二）着力提振干部担当作为的精气神。各部门（单位）从讲政治的高度，逐步形成典型引领、一线锻炼等工作闭环，有力推动了习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区、银川市重大决策部署的贯彻落实。一是树立激励担当的鲜明用人导向。加强对干部履职情况的跟踪了解，及时把敢担当、善作为的干部识别出来、发现出来、使用起来。树牢实干导向，年终看干部……
