为了深入学习贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要指示精神，根据省委办公厅印发《关于为基层减负增能的九条措施》，xx区紧盯困扰基层的形式主义老问题和新表现，从源头和制度上下功夫，让党员、干部有更多时间和精力抓落实。现将有关情况汇报如下：
　　一、强化干部纪实，考实考准干部。制定印发《xx市xx区干部纪实实施办法（试行）》（xx组通〔2020〕16号），对在脱贫攻坚中表现特别优秀、实绩突出的进行重点纪实，并适时优先提拔重用或晋升职级。按照干部管理权限，分级开展干部纪实，各单位每季度末组织开展一次干部日常纪实信息采集，下一季度初收集纪实信息。目前，各单位已完成第二季度干部日常纪实信息采集工作。
　　二、精准教育培训，提升干部能力。制定印发《2020年区直机关培训计划》（xx组通〔2020〕20号），下发《关于举办2020年春季中青年干部培训班的通知》（xx组通〔2020〕14号）、《关于举办2020年春季科级干部培训班的通知》（xx组通〔2020〕15号），目前，已完成收集整理培训班报名表、制定培训手册等工作。待疫情结束后，下半年可适时举办。举办的科级干部培训班和中青年干部培训班中将习近平总书记决战决胜脱贫攻坚重要讲话精神和脱贫攻坚重要论述作为专项课程。制定《2020年区直机关培训计划》，将习近平总书记决战决胜脱贫攻坚重要讲话精神和脱贫攻坚重要论述，纳入培训内容。区委组织部、区扶贫办、区脱贫攻坚指挥部计划举办10期扶贫干部培训班，覆盖乡镇班子成员及其他有扶贫任务单位扶贫干部。
　　三、加强关心关爱，激励担当作为。根据《关于在全区组织开展争创争当“新时代新担当新作为好班子好班长好干部”活动的实施方案》（xx办〔2019〕1号）文件，对在决战决胜脱贫攻坚工作中涌现的公务员先进集体和个人，予以嘉奖和记功。每年持续开展“好班子”“好班长”“好干部”评选表……

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