为加强干部队伍建设，进一步贯彻落实 “严管、厚爱”干部的要求，通过思想上关心、生活上关爱、政治上关怀，激励广大干部干事创业，提高干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，现将建立xx市领导干部“七必访”、体检和谈心谈话制度有关事项通知如下：
　　一、主要内容
　　（一）建立领导干部“七必访”制度。对xx市在岗的州管和市管干部，逢生病住院、亲人亡故（父母子女）、婚嫁生育、家庭纠纷、生活遭受重大困难、家庭发生意外事故、退休等七类情况，领导干部要按规定及时报告并向市委组织部报备，市委按照分级负责的方式进行走访慰问。对生病住院、亲人亡故（父母子女）以及生活遭受重大困难的干部，市委市政府送一定慰问金。州管干部由市委办和市委组织部慰问；市管单位正职干部由市委组织部慰问；市管单位副职干部由市委组织部或委托相关单位党委（党组）负责人慰问。走访慰问领导要督促看望慰问人员严格落实婚丧嫁娶等相关制度和纪律规定，使干部感受到组织的关爱和温暖，激发干部的凝聚力和向心力。
　　（二）建立干部体检制度。按照干部管理权限和分级负责原则，每年组织一次干部健康体检，干部保健对象（xx市在岗的市管正科级干部和州管干部）由市干部保健委员会统一组织。
　　（三）建立干部谈心谈话制度。认真落实《xx市关于建立“谈心谈话接待日”工作制度》，按照干部管理权限，采取分级负责的方式开展谈心谈话，适时了解掌握干部思想动态，与工作有压力的干部进行鼓励谈话，与工作不在状态的干部进行警示谈话，与生活有困难的干部进行暖心谈话，与干部谈思想、谈工作，谈清问题、谈出责任、谈出斗志、谈出关爱。同时干部个人由于存在思想疑虑、工作压力、生活困难等问题可主动预约，市委组织部认真听取意见、建议，尽力解决困难问题，在谈话中关爱干部、推动工作、服务发展。
　　二、有关要求
　　（一）加强领导，提高认识。各乡镇、各部门要充……

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