同志们：
　　今天，我们在这里举行全市市管干部“四个提升”专题轮训培训班开学典礼，正式拉开全市市管干部新一轮大规模培训的序幕，这是我市落实中央新一轮干部教育培训规划的实际行动，也是全面提高全市市管干部能力素质的重要举措。这次轮训的主要目的，就是要深入贯彻落实**全会精神，围绕市委全会的总体部署，进一步统一思想、理清思路，提升领导能力，增强发展本领，为再创**新一轮改革发展新辉煌提供坚强组织保障和人才支撑。借此机会，我讲三点意见供大家参考。
　　一、统一思想、提高认识，切实增强学习培训的责任感和自觉性
　　当前，各块面、各部门改革发展的任务非常繁重。在这样的情况下，市委仍然下决心集中抽调全市市管干部分期分批脱产轮训，这既充分表明市委加强干部队伍建设的信心和决心，更充分说明在新形势下领导干部加强学习培训的极端重要性和紧迫性。我认为，加强学习培训，至少是三方面的需要：
　　1、这是实现“四个提升”、推进改革发展的迫切需要。今年以来，市委科学审视**发展面临的现实基础、历史机遇和竞争态势，确定了“在高起点上谋求新跨越，在高平台上实现新提升，再创**新一轮改革发展新辉煌”的目标定位，明确了“提升产业发展水平、提升城市品质能级、提升生态环境质量、提升百姓民生福祉”“四个提升”的发展路径。对此，我们不仅要有普遍的共识、高昂的斗志、苦干的作风，更要有实现目标任务、实现“四个提升”的能力与水平。如何壮大提升主导产业、做大做强企业集团、激活放大民营经济？如何提升城市形态、完善配套功能、提升品质能级？如何优化产业结构、优化能源结构、优化生态治理结构？如何加大民生投入、优化民生服务、完善民生机制？所有这些，都是我们面临的新课题、新挑战。要想圆满完成“四个提升”的艰巨任务，向百万**人民交上一份满意的答卷，唯一的途径就是增强我们自己的本领，主……

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