根据“解放思想、对标先进、提质增效”理论中心组学习研讨会议安排，我谈谈粗浅的思考和体会。
一、充分认识正确思想的重要性，认真查找存在差距
今年来，纪检监察工作在党委的正确领导下，落实全面从严治党各项工作取得了新的成绩，在取得年度纪检监察工作阶段性成效的同时，作为纪检书记，我也认识到了存在的差距。主要有：
（一）学习不够到位，落实决策有待加强。在理论修养上有所欠缺，有时存在以业务代替学习的情况，学习热度、深度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想了解比较浅显。对于新时代如何做好纪检监察工作等思考研究得不够深入。对于微信朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”偶然出现，虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
（二）纪律不够严实，工作成绩有待巩固。把落实党的政治建设、遵守政治纪律、政治规矩简单的看作是自己党性修养的体现，自己遵守就行了，对于身边出现的一些不良思潮、自由言论，一开始自己也是旗帜鲜明的坚决抵制、严厉批评，时间长了就自然而然的产生了“注意力疲劳”，有时甚至还抱有“小节无害”的想法。在督促和提醒分管科室“一岗双责”方面还不到位。
（三）创新意识不强，规范建设仍需加强。创新性的开展纪检工作意识不够，工作方式方法有限，廉政风险防控有待加强。在实际工作中，由于我公司项目多且规模较小，存在着一些监管死角，监管难度较大，因此在实际工作中需要加强自觉性的约束。
二、充分认识对标先进的重要性，积极主动剖析原因
通过积极对标上级要求和党章、党规、条例等要求，对照检视发现的问题，既有内在思想认识有所松懈的主因，又有制度、监督落实不够到位的外因。主要有：
（一）一定程度存在“好人思想”。有时认为执纪监督应该多采取温馨提醒，坚持咬耳执袖，只有不犯大错就可以。
（二）一些方面存在“监管弱化”。对有的干部上下班不准时等纪律松弛行为，调研走过场等作风漂浮现象，以及慢作为、不作为等懒政怠政问题，较真碰硬主动问责少。
（三）一些责任存在“担当不强”。有时因为事务繁忙、认识偏差等原因，手电筒照别人多，自己对全面从严治党抓得不紧，分解落实责任、层层传导压力不够。
三、充分认识提质增效的重要性，尽心尽力履行本职
纪检监察工作是提质增效的保障，下步，我将从以下几个方面尽心尽力履职到位。
（一）以学聚心，提高政治站位。以认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，增强党性观念和政治意识、责任意识、忧患意识，坚持正确政治方向、政治立场和政治观点。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检监察业务知识技能等内容，加大负面清单和相应规章制度宣传学习和各类案件通报。通过QQ群、微信群、以及单位网站、宣传专栏不定时更新各类规则制度、纪检文件。
（二）以责促行，推动责任传导。层层传导压力、把压力释放出去，不只要让班子成员感到压力，还要让全体干部感到压力。有责任才有方向，才有做好各项工作的动力。必须明确知道自己在纪检工作中的责任和该做什么工作。要求每个科室认真查找自己的问题，列出责任清单和负面清单，明确任务要求。根据负面清单进行纪律检查，对事不对人，划红线、一刀切、凭规则来做事情。
（三）以督提效，打造纪检队伍。“打铁还需自身硬”，纪检监察干部同样要有自觉接受各方监督的意识。广开言路，畅通民意反映渠道，进一步加强违纪违法问题举报工作，多渠道、多方位发现问题，不让违纪违法行为有藏身之处，解决找米下锅的问题。抱着壮士断腕的决心，以效能督查为抓手，以行政不作为、乱作为和慢作为为问责重点，把问效、问错与问责结合起来，在提高执行力中转变干部作风。进一步完善干部作风建设长效机制，建立健全重要制度执行情况监督检查和评估反馈制度，及时查处和纠正违反制度、破坏制度的行为。加强对科室履职情况的监督检查。认真落实党政机关厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，完善招待费、车辆使用费、出国（境）经费等公共支出公开制度；充分利用廉政风险防控机制建设成果，推进廉政风险动态管理，确保廉政风险找得全、防得住、控得牢。
（四）以制管效，完善各项制度。织密制度笼子，着眼于“问什么、怎么问、怎么改”，既对现有问责相关规范性文件进行清理，又尽快制定有效管用的实施细则，做到废、改、立结合，建立起自上而下、科学严谨的问责制度体系。完善配套措施，针对把同党中央保持一致仅仅当作口号、“不干事不犯错”等突出问题，以及不断翻新的“四风”问题，细化便于操作的配套措施，落实定期报告、约谈通报、公开曝光、终身问责等制度，严肃追责问责，确保刹住歪风，确保解决问题，增强群众获得感。同时，贯彻总书记“三个区别开来”要求，探索建立容错纠错澄清机制，出台《担当免责办法》，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为勇于负责的干部负责，营造起实干担当、敬业创业的浓厚氛围。紧扣四种意识，重点加快改革。用好监督执纪“四种形态”，认真落实主体责任，善于从全局思考问题、谋划工作，对顶着不干、拖着不办的典型要严肃追责问责，坚决防止“小鬼当家”；带头抓早抓小、防患未然，把“红红脸、出出汗”的工作做在违纪之初。
总之，执纪监督永远在路上，必须时刻牢记自身职责，必须坚持服务大局、带好队伍，必须将纪检监察工作贯穿到全面深化改革的各个方面，为本单位跨越发展打下坚实基础。
