近年来，xxxx镇党委认真贯彻落实上级部署要求，全面推进党支部领办合作社增量增效，实现支部有作为、群众得实惠、集体有收益，以组织力提升促进乡村全面振兴。
　　（一）聚焦党建引领，把准发展“风向标”。充分发挥党总揽全局、协调各方的核心领导作用，强化政治引领，保证农村经济社会发展沿着正确的方向前进。一是强化顶层设计。成立xxxx镇党支部领办合作社工作领导小组，实行党员科级领导干部帮包，把合作社建设质量纳入镇对村综合考核。建立联系会议制度，做到周调度、月协调、季观摩、年评比，确保如期高质量完成任务。二是强化工作协调。抽调党建办、农林站、农经站、工作区等工作人员成立工作专班和行动党支部，出台党支部领办合作社具体推进方案，明确时间表、路线图，倒排工期、挂图作战，确保每天有进度，每周有变化，每月有成效。三是强化示范带动。充分释放“头雁效应”，鼓励村党支部书记依法兼任合作组织负责人，落实村级集体经济增收奖励制度。利用主题党日，组织党员深入学习领会合作社发展实质，鼓励党员带头入社，培养一批农民党员标兵，使党员成为带富、致富的能手，增强党支部的凝聚力和感召力。
　　（二）聚焦群众主体，激活制度“保障力”。尊重群众主体地位，坚持群众参与、群众监督、群众受益，凝聚起众志成城的强大合力。一是抓宣传动员。利用新农校、新时代文明实践中心等平台，通过组织培训、走访动员、外出参观学习等方式，开展党支部领办合作社主题宣讲，为群众算好收入、政策两笔账，让群众心底有数、心中有盼。二是抓规范管理。由工作专班牵头，帮助和指导合作社建立健全章程、社员大会制度、监事会制度、财务管理制度等，明确村集体与合作社利润收益分配办法，确保有章可循、有规可依，保障村集体和社员的合法权益。三是抓运行监督。加强对合作社运行情况的监督管理，提前对确定的增收项目进行风险评估，对合作社签订经济合同以及重大支出等，进行严格审核。聘请第三方机构，定期对合作社账目等相关问题进行专项审计，发现问题依法依归及时处置，有效保障项目、资产、资金安全，让组织放心、社员安心。
　　（三）聚焦突出问题，燃动发展“新引擎”。坚持因村制宜、突出优势，明确发展路径，努力实现村集体经济差异化发展和持续稳定增长。一是领办产业发展型合作社。围绕解决产业规模小、带动能力弱的问题，在办好xx村草莓种植、xx村金银花种植等现有支部领办合作社的基础上，加大农业项目招引力度，延长农业产业链，把党支部领办合作社同发展现代农业结合起来，让农业现代化、产业化引领群众增收致富。二是领办土地入股型合作社。围绕解决好村级资源单一、集体经济活力不强的问题，在西部片区村级集体经济相对薄弱村，党支部通过宣传发动，把闲散的土地集中起来成立合作社，通过托管或合作的方式与龙头企业合作，在获得稳定收益的基础上探索实现“二次分红”，推动形成村集体、村民、企业按股共享发展红利的多赢模式。三是领办劳动力输出型合作社。围绕解决农民再就业的问题，在东部片区，领办成立村级劳务合作社，对闲散劳动力、半劳动力建立劳动力台账，通过润农农民培训学校开展务工技能培训，由合作社对接务工单位组织用工，所得劳务中介费用按约定比例向村集体返还，实现村集体和社员共同增收。四是依托葡萄、草莓、金银花三大优势产业，将产业发展与村支部、合作社紧密联系起来，支部牵头以集体入股、对外合作等形式，共同助力项目推进落实。推进实施1000亩草莓和600亩的金银花种植项目；复制“葡萄文化旅游节”成功经验，发展农副产品加工和休闲农业，打造集果品采摘、休闲观光、科普教育为一体的农旅精品路线。五是加快农校创建。依托百草益农等专业合作社，开展农业人才培养，积极创建与推动“党建+农业龙头企业+村集体合作社+高等农科院校+民办新型农民职业培训学校+家庭农场+农户”党建引领新型农业农村经济发展模式；加快推进垦利区润农职业培训学校建设工作，通过对外招引人才、专业院校合作等形式，围绕葡萄、草莓种植、电商经营等开设课程，培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，夯实乡村发展硬实力和软实力。

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