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某企业“党建质量提升年”进展情况报告
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  按照要求,****公司对照《**市属国有企业“党建质量提升年”活动方案》,认真梳理总结,现将进展情况汇报如下:
  一、强化组织领导
  根据“党建质量提升年”活动要求,我公司党委高度重视,积极组织落实。一是召开了2020年党建暨党风廉政工作建设会议,将“党建质量提升年”活动纳入年度党建目标责任考核,党委书记与各党支部书记签订了年度党建目标责任书,进一步统一思想认识,压实工作责任,促进党建各项工作责任进一步落实。二是按照“党建质量提升年”活动对照查摆阶段要求,围绕三个方面*项工作措施,建立了党建工作提质项目台账,梳理出*个提质项目、*个具体需解决的问题。目前已完成*项,其余*项正在推进。
  二、主要做法和成效
  (一)创新方式方法,推进学习教育走“实”。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习总纲,突出应用“学习教育”这个抓手,结合线上学习与线下活动,创新推出“部门大讲堂”、“党课开讲啦”、“学习新思想、展现新作为”学习研讨、宣讲进基层等系列学习活动。组织全体党员职工深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和全国“两会”精神,切实引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。举办了为期4天的习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班,班子成员分别参加了两期市委党校专题学习研讨班,开展党委理论中心组学习*次,党员集中学习*次(其中,学习研讨*次,“党课开讲啦”*次),深入基层宣讲*次,党员撰写心得体会*篇/人。
  (二)深入开展宣传,营造浓厚学习氛围。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,围绕学懂弄通做实新思想目标任务,全面加强宣传引导。建立完善“****”微信公众号宣传平台和“学习强国”学习平台,开设“最美逆行者”朗诵和“大学习”专刊,确保了学习宣传……
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