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某区规划和自然资源局选人用人工作情况报告
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    2017年以来,局党委坚持党管干部的原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定开展选人用人工作。根据区委巡察办《关于开展*届区委第*轮巡察工作的通知》(**委巡办〔****〕*号)要求,现将选人用人工作开展情况报告如下。
     一、基本情况
   **区规划和自然资源局作为政府工作部门,是*年机构改革新组建的单位。局机关内设办公室、党群科、法治科、行政审批服务科、计划财务科、规划编制和空间用途管制科、项目规划管理科、测绘和信息管理科、生态修复和耕地保护监督科、自然资源调查确权登记科、自然资源权益和开发利用科、地质矿产科等*个科室;派驻**、**等*个国土房管所;局属事业单位*个,局系统现有在职干部职工*名。
    二、工作开展情况
   为更好地适应机构改革需要,把政治素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的干部推到重要岗位,根据《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,结合单位干部队伍建设需要和岗位空缺实际,严格按照党政领导干部选拔任用程序开展选拔任用工作。
     机构改革以来共调整和选拔任用科级干部*名,其中:提拔任职*人、平级重用*人、平级交流任职*人、改任职级*人,军转干部首次确定职级*人。
   (一)准确分析研判,集体动议酝酿。局机关内设机构和基层国土房管所核定领导职数*名,局党委经过通盘考虑,通过*次集体动议酝酿,分别形成干部选拔任用工作方案*个。
    (二)严格事前预审,坚……
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