按照上级要求，在深入学习研讨的基础上，通过开展交心谈心，广泛征求干部职工的意见和建议，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，现对照检查如下：
一、存在的问题和不足
（一）思想政治方面。过来虽然能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻上级的决策部署，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。但也存在如下问题和不足：一是理论学习不太系统。虽然通过积极参加党组中心组学习和所在支部组织的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了比较全面的学习，但平常坚持理论学习的主动性不够，广度、深度不够，系统深入学习有待加强。二是精神领会不太深入。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，平常只侧重于深入领会经济建设和党的建设的内容，对一些内容把握和领会不太全面，有的只满足于一知半解，有的内容浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有真正做到学懂弄通，融会贯通。三是工作结合不太紧密。用习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南的自觉性不够，用以指导工作实践，推动**工业经济向前发展的结合不太紧密，新的发展理念树得不太牢固。
（二）精神状态方面。过来虽然能按照党组分工认真履行岗位职责，积极适应新形势，应对新挑战，以较好的精神状态，不惧困难，积极负责，努力做好分管的各项工作。但也存在如下问题和不足：一是进取精神不够。由于年岁较大，有船到码头车到站的想法，干事创业的闯劲、奋发有为的朝气、争先创优的锐气有所下降，工作中有时只求过得去，不求高水平。二是责任担当不够。平常更侧重于做好分管工作，站在全局角度考虑问题、谋划工作做得不够，参谋助手作用发挥得不够充分。有时怕犯错误，怕担责任，有时也有怕得罪人的思想，不敢大胆地抓，大胆地管。三是开拓创新不够。工作……
