在市直招才引资小分队座谈会上的讲话
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同志们:
大家下午好!
在这2019年开年之际,召集4支小分队成员在这里集中座谈,主要考虑有2个方面:一方面是熟悉了解。大家是从中心城区“四区”以及相关市直单位择优选派组建成立,部分队员相互之间“只闻其名,不知其人”,还不了解、不熟悉。另一方面是鼓劲动员。市委、市政府对这次招才引资小分队组建成立高度重视,市委书记XX、市长XX先后在不同场合对我们4支小分队提出了明确要求,并寄予了殷切期望,为此,召集大家一起作一个动员部署。
刚才,听了各位的发言,世平同志通报了4支小分队组建成立有关情况,让我感触颇深,给我的总体感觉是“成之不易,责任重大,万众瞩目,使命光荣”。借此机会,我结合自身的一些实践体会,送三句话与大家一起共勉:
第一句话:“一日无为,三日不安”,大家要高度重视,自我加压,以强烈的责任感和紧迫感投入到招才引资工作。
年前12月26日,省里召开了全省招商引资暨“三请三回”“三企”入赣助推江西高质量跨越式发展招商工作动员部署会,会上明确了2019年招商引资工作目标,xxx省长提出要以“三请三回”“三企”入赣为抓手,大力开展招商引资工作,毫不夸张地讲2019年全省招商引资重视程度之高,工作力度之大、工作任务之重,前所未有。吴忠琼副省长要求各地要进一步改进招商引资方式,大力开展以小分队驻点招商、资本招商为主要方式的招商引资活动。市长xxx同志在全市招商工作推进会上强调要强化小分队招商,坚持领导干部分组带队招商,开辟多条招商线路,对重点地区实行小分队“驻点”招商,对重点对象开展“一对一、点对点”招商,提高招商引资的成功率。总之,省、市两级都对我们招商引资工作提出了要求,描绘了蓝图,从现在开始,大家要珍惜机遇,自我加压,要以“一日无为,三日不安”的精神和状态,以强烈的紧迫感和使命感投入到招才引资工作中。
第二句话:“千淘……
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