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国企人力资源部关于xx同志提职的考察报告
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  按照公司党委安排,我们干部考察小组在xx领导的带领下,采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式,对xx同志的德能勤绩廉等方面进行了考察,现将具体情况汇报如下:
  一是政治素质较好,组织观念较强。该同志能坚持政治理论学习,强化思想和理论武装,认真学习践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学理论武装头脑,增强“四个自信”,树牢“四个意识”,坚持“两个维护”,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。善于理论联系实际,能运用所学理论分析和解决问题,指导工作实际,在工作中,识大体,顾大局,服从领导,听从指挥,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,切实提升政治素质和工作本领。
  二是业务水平较高,工作成绩突出。该同志毕业于xx学校xx专业,后又在xx获得xx学位,工作后,既担任过中层正职,又担任过党总支书记,既有基层工作经历,又有科室工作经验,获得过xx级先进生产者和优秀党务工作者等荣誉称号。无论在科室管理岗位还是子分公司管理岗位,都能尽快进入角色,快速熟悉工作,忠诚履职尽责,干一行、爱一行,干一行,钻一行,刻苦学习做好本职工作的本领,快速成为本岗位的行家里手。在科室工作期间,在理论学习、主题教育、宣传思想、企业文化建设等方面工作,脚踏实地,兢兢业业,稳中求进,求实求新,工作成绩突出。在xx分公司工作期间,在疫情防控、监督执纪、办公用车管理、信息宣传等方面,敢抓敢管,以身作则,主动上手,注重质量,受到干部职工的一致认可。该同志文字综合能力较强,在书法、绘画、摄影等方面,有一定的理论基础,在《xxx》等报刊上发表文章多篇。
  三是具备敬业精神,工作作风扎实。该同志工作作风严谨,热爱本职工作,敢于承担责任,工作作风务实。在丹东工作期间,能够不折不扣执行值班值岗制度,经常深入xx、xx、xx货场检查,监控装卸作业,规范作业标准。在实际……
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