党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程做出了全面部署，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，同时也对新时代工会等群团工作提出了新使命。面临新任务新使命，各级党组织和广大职工群众对如何发挥好工会的积极作用有着新期待，同时也对各级工会干部的素质能力提出新要求新挑战，因此，提高工会干部素质能力，塑造工会干部新形象既是提升工会组织能力水平的内在要求，又是党组织和职工群众的外在要求。
　　一、明确目标，把握好新时代工会干部履职尽责的新任务
　　习近平总书记在党的十九大报告中指出，工会干部必须坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标；强调增强群众工作本领，创新群众工作机制和方式方法，推动工会等群团组织增强政治性、先进性、群众性。这些论述极具针对性、战略性和思想性，为新时代工会工会干部履职尽责提供了根本遵循，为新时代工会工作指明了方向。
　　二、找准定位，落实好新时代工会工作稳步提升的新要求
　　《关于加强和改进党的群团工作的意见》明确了做好新时期党的群团工作“三个统一”的基本特征和“六个坚持”的基本要求，《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》明确了基层工会建设的“六有目标”“五项主要任务”。新形势下，加强和改进工会工作，必须以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以中央有关加强和改进党的群团工作的要求为基本遵循；必须始终坚持中国特色社会主义群团发展道路，紧紧围绕党的群团组织和工会定位开展工作；必须立足单位自身、结合基层实际、主动担当作为，努力开创工会工作新局面。
　　三、发现症结，反思好新时代工会干部干事创业的新问题
　　一是部分领导干部和工会干部对新形势下工会工作的重要意义认识不到位，主要表现在政治理论学习不够，对新时期工会工作定位和如何更有效开展工作缺乏清晰认识，对重点难点问题缺乏系统思考；二是基层工会活力不强，主要表现为部分基层工会组织建设和人员素质比较薄弱，工会干部联系群众服务群众的意识和本领有待加快提升；三是部分基层工会和工会干部改革创新意识不强，主要表现为不能主动适应新形势，在工作内容和方法上缺乏创新，工会作用发挥受到影响。
　　四、提升素质，开创好新时代工会干部开拓创新的新局面
　　一是加强学习，团结群众听党话跟党走。各级工会干部要加强理论武装，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把学习实践与工会工作的实际紧密结合起来，学懂、弄通、做实。
　　二是努力钻研，提高认识出思路定方略。要按照党组织和上级工会部署，紧紧围绕企业中心工作，明确工作目标任务，以“当好主人翁，建功新时代”为主题，创新工作思路举措，全面落实“六有工会”要求，发挥好基层工会的“五项职能”，为促进事业持续健康发展提供坚强的保障。
　　三是增强本领，树立信心履好职当行家。工会干部要不断提升专业、组织能力、协调能力、服务能力、创新能力，坚持以职工为本，深入实施关爱工程，积极为职工办实事、做好事、解难事，提高工会组织的信任度和满意度；要更新观念、适应变化，创新群众工作的方式方法，深入推进“互联网+”工会建设，不断提升工会的工作成效，促进工会工作在新形势下更好地融入中心、服务大局。
　　四是不忘初心，服务职工敢作为善作为。增强服务意识，树立服务理念。要坚持以人民为中心的发展思想，把职工对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，深入企业生产经营一线，了解群众所思所想，诚心诚意办实事、尽心尽力解难事，不断提高为群众服务的水平。加强作风建设，提升服务水平。深入基层、深入群众，突出服务大局、服务职工群众、服务企业的职能，坚持问题导向，不搞形式主义，切切实实为职工群众办实事、解难事。
　　总书记强调：“新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。”而工会工作的加强、改进和提高，最终需要一支高素质工会干部队伍推动落实。工会干部要勇挑重担，主动作为，团结动员广大职工群众以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为实现“两个一百年”奋斗目标、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新贡献。

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