传承创新 发展提高
积极推进党风廉政建设工作长足发展
众所周知，党风廉政建设是一项深入持久、持之以恒的工作，同时，鉴于税务执法部门的特殊性，更是天天讲，月月讲，久而久之，无论纪检干部还是广大职工都难免有厌战情绪和老生常谈之感。怎样不断增强廉政工作的生命力和活力，做到常讲常新，进脑入心，多年来，**市税务局不断探索实践，在坚持以往好经验、好做法的同时，用发展的眼光、时代的要求、改革的精神来完善推动党风廉政工作，拓展新思路、探索新规律、采取新举措、解决新问题，使党风廉政建设工作在继承中创新，在创新中发展，在发展中提高，始终保持旺盛的生机活力和鲜明的时代特征，说服力、吸引力、感染力和渗透力得到了进一步的提升和增强。
一、领导班子以身作则，率先垂范
“己身正，不令则行”、“民不畏吾严而畏吾廉”，这些千年
古训一直是**市税务局领导班子大力推崇的施政方针，多年来，党组一班人始终把党风廉政工作作为决策和行政的前提，做到权力行使到哪里，监督工作就要覆盖到哪里。相继出台了领导班子议事办事、个人重大事项报告、收入申报、述廉评廉、诫勉谈话、函询回复、打招呼以及加强对一把手监督管理意见等规章制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人，有效实现对权力的全方位、全过程制约和监督。同时，为进一步扩大党内民主，还推出了《重大事项党组票决制》，对系统内涉及机构及编制管理、干部任免惩戒、大额资金使用、固定资产管理等重大事项由党组成员集体审议投票表决，严格按照公布需决议事项、分管领导介绍情况、审议、无记名投票表决、宣布表决结果的程序进行，并由人事监察部门担任监票人和计票人，当场宣布票决结果；《重大决策公示制度》，凡重大决策的实施、重大问题的处理以及与干部职工利益密切相关的事项，都要进行公示，领导班子的重要工作安排、决策程序、办事规则等，也均以适当方式公开，从而更好规范决策程序，增强决策透明度，有效避免权力失控、决策失误和行为失范。
在对人事和干部任免这一敏感问题上，**市税务局领导班子也在坚持既定原则和程序的基础上，通过创新性的举措，不断改进和完善干部选拔任用方式,进一步彰显公平、公正、公开的原则。例如在全市副科级干部竞争上岗考试中，面试考官一律邀请上级及相关部门领导担任，而且对面试情况采用宽带视频系统全程直播，全市**个市县区**个分会场数百名税干收看了面试实况，更进一步增强了干部任用的透明度，最大化减少人治色彩，真正实现了用好的作风选好的人的工作要求。
在细节问题上，该局班子一样慎行慎权，每次下基层都要坚持做到:轻车简从，不层层陪同，不迎来送往；一律在食堂吃工作餐，基层班子不集体陪餐；不收受礼品和土特产；不与基层同志玩有刺激的娱乐活动。并经常采用“下评上”方式进行监督，即由下级单位对上级领导进行评议，重点是有无收受下级单位礼品、礼金、有价证券，或到下级单位报销费用等。同时通过局长接待日、局长意见箱、征求意见书等形式进一步畅通干群沟通渠道，从而建立起决策权、执行权、监督权相互制约协调的权力结构，并在潜移默化之中达到“身教重于言教”的教育感召效果。
二、工作措施传承创新，务实高效
与时俱进，将快捷高效的高科技手段引入廉政工作领域，不断增强科技含量，提升工作效益。为解决地域宽广、交通不便，会议、培训成本高问题，**市局利用12366智能短信平台，定期向干部发送“堂堂正正做人,清清白白做事，从每一天工作开始!”之类的廉政短信，税干们普遍认为“这种充满温馨的提示较之硬邦邦的规定来说，更能激发人的内在情感认同，更能起到拒腐防变的警示作用”，**局开辟网上廉政教育，以VOD视屏点播的形式，在网上收看警示教育片，同时还开发了“两权”监督廉政档案监控软件，，**县局也推出了“纪检监察网页化管理”，，**等局实行了“税款双限制度管理系统”，迅速提升了党风廉政工作与税收业务工作的兼容性，使纪检监察更有针对性地深入到税收业务的各个环节、部位，充分发挥其职能作用。另外，各单位都在局域网上开通了党风廉政建设网页，开设廉政论坛和信箱，供大家发表意见，开展讨论，交流看法。并通过12366智能咨询热线接受纳税人的举报和意见，多角度、全方位整合信息资源，有效把党风廉政建设推上了一个新的、高效的网络信息化平台，开辟了廉政建设工作新局面。
同时，采取“请进来，走出去”等方式，不断拓宽监督渠道，形成监督工作合力。定期邀请检察院、纪委等部门举行廉政讲座，定期召开兼职监察员座谈会，诚请特邀监察员组成明查暗访小组，为税务工作“挑刺”，定期向社会各界发放意见征求书和政纪行风测评卷，并认真梳理，积极整改，有效解决“当局者迷”的弊端。组织税干到监狱听取服刑人员现身说法，感受实景，触动真情，，**局还与，**监狱签订了《互动帮教协议书》，将，**监狱作为警示教育基地，各自派出人员进行互动教育活动。另外，为避免"人情税"、"关系税"产生，**市税务局将反腐防线前移到8小时外，将干部社交圈、生活圈纳入监督范围，向税干亲属发放《助廉信》，**余封，并定期召开家属座谈会，希望家属多一份把关，少一份放任，守住自己的家门，管好自己的家人，争做廉内助，当好严家长；三穗局出台了《家庭助廉工作实施意见》，把家庭助廉工作列入党风廉政建设责任制考核。并通过建立联席会议制度，举办家庭助廉培训班，组织家属税干共同观看警示片等活动，做到以学为主，坚持读书思廉；以教育为本，倡导美德养廉；以和谐为纲，实现文明促廉。全市各单位也都积极开展了“助廉帮教”系列活动，发出“斑马线，廉洁线，都是家庭幸福线”，“廉洁持家远，勤政续世长”等倡议，把党风廉政宣传教育的触角延伸到家庭，建立了内外一体、上下互动的大联防监督网络。并坚持开展评选“助税模范”、“廉政家庭”等活动，进一步提升廉政工作的亲和力和感召力。
另外，积极利用和探索各种行之有效的公开方式开展阳光执政，通过电子显示屏、触摸查询屏，税务网站、服务热线等方式，把行政行为和权力的行使置于群众监督和制度规范之中。对内实行政务、财务、事务“三公开”，主要是干部选拔任用、人员录用调配、资金使用、基本建设、政府采购等与干部职工利益密切相关的事项，确保群众的知情权、参与权和监督权；办税服务厅等单位设立“青年文明号服务岗”“党员示范岗”等窗口，设置党员公示栏、标兵上榜栏，开展亮身份服务，用典型示范，用考评规范；，**局推行了廉情公布制度，定期将干部职工党风廉政情况进行公示，接受群众和社会的评议监督；**市税务局还在因特网上公布了投诉电话，意见箱和局长信箱，使之成为知民情达民意的“晴雨表”、“温度计”，更加快捷地听取群众的意见、建议和举报，及时掌握党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新动向，以迅速准确加以整改完善。通过阳光执政，进一步加强了广大干部职工的使命感、责任感和紧迫性，有力推动了党风廉政建设工作的长足发展。
三、廉政文化多姿多彩，生动感人
**市税务局不仅把党风廉政工作作为一项重大的政治任务，同时也当成一项艰巨的文化建设任务和构筑思想文化阵地的基础性工程，积极构建“大宣教”工作格局,努力推进有税务工作特色的廉政文化建设，在切入实际，触及思想、触及灵魂上下功夫，形式上不断创新，内容上不断丰富，效果上不断提高，寓教于乐，寓教于文，使反腐倡廉教育更具说服力、吸引力、感染力和渗透力。
全系统隆重举行廉政演讲比赛，整个大赛过程通过视频会议系统向全市干部全程直播，参赛选手声情并茂的“吃纳税人一顿饭，查补税款少一半，喝纳税人一杯酒，税务形象哪还有？”“小节不守，诱惑不拒，地狱之门随之为你打开”等精彩演讲，极大触动了税务干部的心弦，引起了税干强烈震撼和反思，全市税干受到一次直观而深刻的党风廉政建设教育。众多县市局也组织了“走好人生每一步”““珍惜工作、珍惜前途、珍惜家庭”等知识竞赛和演讲比赛，均反响强烈。**同志说：“以演讲比赛的方式，围绕党风廉政建设工作主题，让干部学习掌握党的纪律和国家法律，深入浅出地畅谈人生真谛心境，抒发工作、学习、生活感情，诠释腐败和行业不正风气症结和危害，富有感染力和教育意义。”
认真组织开展反腐倡廉歌曲创作和演唱活动，共组织演唱会近**场，并完成了《纪检监察之歌》、《我们是祖国的税务员》、《反腐倡廉，永葆革命队伍青春》等廉政歌曲的词曲创作，以优美高亢的旋律弘扬正气，激浊扬清，讴歌勤廉，鞭挞腐恶，激发了广大税务干部“以廉为荣、以贪为耻”的强烈共鸣；我局还开展“加强自我保护，增强拒腐防变能力”专题教育活动，人人编写警示语和廉洁自律书，大大增强廉洁遵从意识。
**县局推出了格言警句温馨提示栏，把“人生没有回程票”“家财万贯只能日食三餐，广厦千间只能夜宿一板”等格言警句在网站以及学习园地上展出，并定期更新，寓意深刻，醒心明志，受到了干部职工的欢迎和好评：“每天看到这些格言警句，就像在自己心中设定了一个闹钟，时时敲响警醒”；**县局开展了“读书修德、以德律己”的读书思廉活动，把读书作为税干的一种生活方式大力提倡，努力营造读廉文，思廉政，树廉行的良好风气；一些单位还把把廉政教育与革命传统教育资源结合起来，丰富和提升廉政文化教育的内涵。市局开展了“红色之旅”瞻仰革命圣地回顾革命历史活动，**组织税干参观了**会议会址、**将军纪念馆等，**局组织了“重走长征路，税法传万家”活动，缅怀革命先烈，接受传统教育，更加珍惜今天来之不易的美好生活和事业。
另外，全市各单位相继组织开展了征文比赛、书画展、摄影展、辩论讲座、文艺晚会等丰富多彩、喜闻乐见的廉政文化活动，通过读书思廉、讲课倡廉、谈话促廉、文艺颂廉、躬行践廉，使廉政教育从“文件”走向“文化”，达成人与文化的和谐互动，做到以德感人，以理服人，以情动人，使干部群众在享受文化、参与文化中受到感染、接受教育，有效促进全系统人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围。
春风化雨，润物无声，通过不懈的努力和探索，**市税务局党风廉政工作取得了长足发展和显著成效，连续五年获市直机关党风廉政建设目标管理一等奖，在**年行政效能监察工作评比中，全市**个单位一片飘红，均以最高分位列参评单位之首，被评为行政效能监察工作先进单位，**税务局获全税务务系统先进集体，市局办税大厅等3个单位获全国“巾帼文明岗”，市局被评为全国精神文明建设工作先进单位，并连续6年获市直机关目标管理考核第一名，连续四年获省税务局目标管理考核一等奖。系统上下政令畅通，政通人和，全体税干精神振奋，锐意进取，各项工作井然有序，成果丰硕，呈现了“风正、心齐、干劲足”的可喜局面，有效实现了构建和谐税务、廉洁税务、效率税务的工作目标。
