一年来，我作为支部书记，认真履行党建工作第一责任人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓制度强管理，党建各项工作取得了较好成绩。同时按照这次组织生活会的方案要求，我重点围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6方面摆问题、找差距，现述职和对照检查如下：
　　一、履行职责情况
　　支部成立以来，作为党建部门支部，我们本着标准更高、要严更严、组织更规范的原则，通过狠抓组织领导，着力在统一思想争先创优上下功夫，狠抓队伍建设，着力在发挥党员先锋模范作用上下功夫。狠抓制度建设，着力推进在党建工作机制上下功夫，狠抓党内监督机制，着力在拒腐防变上下功夫，“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”的五好标准，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
　　二、存在的突出问题及表现
　　（一）政治素养强不强方面。自己虽然能够积极参加政治理论学习，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，但学习方式单一，学习时间有限，存在学习不够透彻，掌握不够具体，研究不够到位，导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有一定差距，政治素养还有待进一步提高。
　　（二）在“四个意识”牢不牢方面。我在“四个意识”和政治纪律、政治规矩方面都能与党中央保持一致，能够服从党的领导，坚决执行党的方针、政策，各项工作执行请示报告制度，不弄虚作假，忠于职守。但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在上级要求很急的工作任务上，为了及时完成任务，有不求质量，只赶进度的思想。
　　（三）在“四个自信”有没有方面。有时政治敏锐性不高，在对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，不能及时站出来旗帜鲜明的进行批判……

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