****县人民政府机关下设**个部门，现有干部职工**余人，其中，县长1名，副县长**名；政府机关总支下设**个党支部，共有党员****名。****年**月，被陕西省委省政府命名为省级文明单位。近年来，我们紧紧围绕“巩固提升创建成果，争做人民满意公仆”目标，充分发挥综合服务职能，以思想道德建设为重点，以各类群众性活动为载体，建一流机关，创一流环境，争一流业绩，各项工作有序推进。主要做法和成效体现在以下六个方面：
　　一、加强组织领导，健全完善创建机制
　　严格按照省级文明机关创建要求，精心安排，周密部署，采取一系列有效措施，确保创建工作稳步推进。一是健全组织机构。县政府常务副县长调整后，今年7月调整了创建工作领导小组，由新任常务副县长担任组长；机构改革后，重新调整了领导小组成员。领导小组办公室继续设在县政府办，具体负责整个创建工作的安排部署、协调推进、督促落实。各成员单位分别成立了相应的领导机构，结合实际制定了具体工作方案。二是明确目标任务。制定印发了《创建省级文明机关工作计划》《创建省级文明机关考核办法》《创建省级文明机关工作奖惩制度》等文件，对创建目标、创建要求、时间节点进行了明确，层层夯实责任，层层抓好落实。三是强化统筹指导。及时组织召开了创建工作动员会和推进会，对创建工作任务进行了细化分解；领导小组定期召开专题会议，研究解决创建过程中遇到的困难和问题。同时，进一步加强督促检查，把文明机关创建与干部考评、各类评先选优、表彰奖励等活动结合起来，充分调动机关干部的创建积极性。
　　二、大兴学习之风，全面提升团队素质
　　在创建工作中，坚持精神文明“重在建设、贵在坚持、注重实效”原则，不断提高机关干部整体素质，为创建目标的顺利实现提供有力保障。一是以理论学习提素质。围绕县委、县政府中心工作，定期组织专题理论学习，创新开展读书活动月活动，调动广大干……

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