尊敬的XXX、各位领导，同志们：
　　近年来，在XXX的关心帮助下，我XXX共选派了XXX同志到国家部委、省部门学习锻炼；上级共选派了XXX名同志到我区挂职，其中XXX年，XXX选派了XXX名优秀年轻干部到我区挂职。在挂职过程中，挂职干部立足岗位实际，积极搭建平台，主动担当作为，助力XXX等荣誉，为XXX做出了积极贡献，得到了XXX、挂职单位和XXX干部群众的充分肯定。在此，我代表XXX向XXX、各派出单位和全体挂职干部表示衷心的感谢！为全力做好“双向挂职”工作，确保挂职干部挂有所成、挂有所获，XXX主要做了四个方面工作。
　　一是接收安排上“用心”，确保责权一致。XXX充分信任挂职干部，坚持放手使用。在挂职单位的确定上，根据XXX工作需要，结合挂职干部特长和需求，精准匹配挂职单位。2019年，将XXXXXX工作经验欠缺的同志安排到XXX任职，XXX经济工作经历欠缺的同志安排到项目一线任职，XXX行业系统优势明显的同志安排到对口部门任职，让挂职干部各尽其才。在工作分工的确定上，大胆放权，尽可能使挂职干部分管工作与其他班子成员分工不交叉、不重叠，赋予其相对独立自主的决策空间，确保每个挂职干部都能有职、有权、有责地开展工作。XXX挂职干部全部进入挂职单位党政班子，其中，XXX和XXX均由挂职干部主持全面工作。
　　二是跟踪服务上“用情”，确保舒心融入。XXX政府主要领导多次关心挂职干部工作生活情况，并要求组织部门切实做好服务保障工作。XXX切实发挥“党员之家、干部之家、人才之家”作用，明确XXX和1名工作员作为联络员，加强沟通交流，妥善解决挂职干部工作生活中的实际困难。加强与挂职干部派出单位的沟通联系，及时向派出单位通报挂职干部工作、学习、生活情况，特别是锻炼成长情况，形成共同关心、共同管理的良好态势。坚持后续联络，挂职干部期满结束后，继续开展经常性沟通联系，……

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