**年**月**日，秋高气爽。
　　历史让我们翻到那一天，那是个洋溢着丰收气息的早晨，**县税务局的全体员工迎来了33岁的新任局长——年轻漂亮的白族女税干部**。大家有几许期盼、几分疑惑、甚至还有些担心，都在心底默默叩问，她能给**税务带来什么？
　　在这个以少数民族聚居，经济欠发达、产业层次不高的**，这份疑惑和担心，似乎又那么的来得理直气壮。
　　
　　一
　　这些疑虑和担心是多余的。
　　当人们近距离站在**局长面前，从她睿智、坚韧和执著的表情和她扎实、创新、理性的工作作风，体会到了一个优秀税务女干部的人格魅力和精神力量。翻开**的工作简介，让人感受到一位少数民族女性干部成长履历的艰辛和心血，她先后担任过科员、党组秘书、**县税务局副局长、**州税务局人事科科长人事教育科科长、**县税务局局长等职。她从一个情窦初开的白族大学生变成一名成熟的税务干部，从一名优秀的税务工作者到一名出色的县局局长，我们看到了贫困山区一个白族姑娘风雨兼程、把最美好的青春年华演绎在税海蓝天。
       **州是祖国大西南十分偏远落后的一个以白族聚居的少数民族地区，资源极为馈乏，发展起点低，经济总量小，税收务工作任重而道远，面临着巨大困难和挑战，税务工作考验着全体税干的智慧、精神、意志和耐力。**自**年参加到税务工作，十多年来，她以一个普通税务实践工作者的身份，见证偏远、贫困地区的发展，更是以身体力行，见证和参与了税务工作一改革和建设，与税务进程风雨同舟。因工作需要，**年7月，州税务安排她任局党组秘书，她欣然领命；**年7月，组织安排她到**县任副局长，**二话不说，走马上任；**年8月，组织调整工作，调**到局人事科任科长，她乐于受命；2005年8月，因交流干部工作需要，……

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