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市水务局近5年基层党建和干部选拔任用工作报告
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市委第四巡察组:
  近5年来,我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻党中央、省委、市委组织工作会议精神,扎实推进基层党组织建设,着力培养忠诚干净担当的水务干部队伍,为我市水务事业发展提供坚强的组织保证。现将有关情况汇报如下:
  一、基本情况和主要工作
  我局机关行政编制XX个,实有公务员XX人,工勤人员3人;直属参公事业单位1个,事业编制XX个,实有事业编制人员XX人,工勤人员5人;其他直属事业单位13个,事业单位编制385个,实有371人。2016以来,调配任免干部143人次(其中提拔57人次,转正52人次,轮岗34人次),办理职级晋升51人次,新招考公务员1人、事业编制干部42人,调入公务员3人,引进高层次人才3人。我局直属机关党委下设1个二级党委,27个党支部,现有党员494人。2016年以来,在推进水务基层党组织建设和干部选拔任免方面,主要开展工作如下:
  (一)强化思想建设,深化巩固政治理论基础。我局党组始终把加强思想政治建设摆在首位,坚持不懈抓好政治理论学习,运用党的最新理论成果为水务事业发展领航指向。2016年起积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员用党章党规规范行为,用习近平总书记系列重要讲话武装头脑。党的十九大召开后,将学习十九大精神作为首要政治任务,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2019年9月起深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,局机关及副处级直属单位班子成员讲党课24场次,带动各基层党支部书记讲党课16场次,集中轮训基层党支部书记48人次,推动27个党支部、494名党员干部自觉开展学习;局班子成员围绕……
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