为贯彻落实省委组织部《关于在全省组织系统开展“迎十八大争创党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部”学习实践活动的实施意见》要求和《关于在全省工商系统人事工作部门中深入开展“迎十八大双争”学习实践活动的工作方案》的总体工作部署，结合我局实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照保持党的先进性和纯洁性的要求，紧密联系我局人事工作实际，在全系统集中开展“一迎双争”活动，以提高领导班子执政能力为目标，以践行“五个一”和“七个表率”要求为载体，突出加强以“忠诚、公道、务实、创新、清廉”为主要内容的组织人事部门核心价值理念教育，切实解决自身建设中存在的突出问题，努力提升人事干部的能力素质，塑造清正廉洁的良好形象，在党性觉悟、思想观念、能力素质、工作作风和工作方式上有新转变、新进步、新提高，推动组织人事工作更好地围绕中心、服务大局，为全面完成各项工作任务提供坚实的组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务
1、提素质、强党性。教育引导组工干部按照保持党的先进性和纯洁性的要求，做到六个“认真想一想”，即：认真想一想在理想信念、宗旨观念、大局意识、作风形象、纪律要求、精神状态等六个方面存在的不符合不适应问题，要做到守忠诚，对党忠诚、一心为民，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致；讲公道，坚持公道正派、主持正义、一身正气；重务实，一切从实际出发，高度负责、真抓实干、一抓到底；求创新，遵循组织工作规律，推动组织工作理念、思路、制度、内容和方法创新；崇清廉，正确对待权力、地位和利益，做到清正廉洁、情趣健康，坚守人事干部的优良品质。
2、转作风、求实效。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗……
