登录 | 注册 | 返回首页
人武部党员干部学习《中国共产党军队党的建设条例》心得体会
字数:2090 字 浏览:5684次 下载:34次
== 本文免费阅读 ==

  按照计划安排,我对《中国共产党军队党的建设条例》进行原原本本学习,进一步认清了重大意义、梳理了落实抓手,更加深刻认识到,强国强军,关键在党,军队党的建设,是军队建设发展的核心问题。从人武部系统来看,改革之后特殊的编制特点、人员构成、任务划分,给人武部党的建设带来一些现实冲击与矛盾。如何按照《条例》要求抓好人武部党的建设,是当前必须面对和亟待解决的现实问题。下面,结合学习思考,谈几点认识和体会。
  一、坚持思想政治建设这个首位不动摇。确保党对军队绝对领导是人民军队的建军之本、强军之魂,也是军队党的建设的首要任务。《条例》围绕这一首要任务,着力强化了制度保证。对于我们来讲,必须要深扎对党忠诚、听党指挥的思想根子。一是深化理论武装。按照“学懂弄通做实”要求,充分利用党委理论学习中心组带机关理论学习时间,坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想的学习贯彻,全面学习军委党的建设会议精神,引导干部职工进一步提领认识、体系把握、扎根信仰,不断在学习理解上达到新高度、信仰信念上达到新境界、贯彻落实上达到新水平。二是加强政治锻造。着眼树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,常态化将《军委主席负责制学习读本》分篇纳入中心组计划,利用政治教育和理论学习时间,采取集中学与分层学相结合、个人自学与干部解读相结合、检查督导与考核评比相结合的方式,帮助引导干部职工主动学、全面学、深入学,确保官兵在思想上、政治上、行动上始终与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。三是传承红色基因。加强党史军史学习教育,扎实推进“传承红色基因、担当强军重任”主题教育往高处提、往深里走、往实处落,重点在铸牢绝对忠诚品格、培塑爱国奉献精神、深植精武胜战基因上聚焦用力,营造回归传统、崇尚荣誉、建设“四铁”过硬部队的浓厚氛围。
  二、坚持抓住组织建设的关键环节不懈怠。一是加强一线帮带。认真贯彻“一线指挥部”党委挂钩帮带制度,坚持到武装部了解实情,采取难题会诊基本方法,逐单位帮带能力,着力解决武装部组织制度落实能力弱的问题,尤其是着力提高武装部书记队伍抓党建工作落实能力不强、抓建能力欠缺等矛盾问题。二是严肃组织生活。坚持把严肃组织生活作为锤炼党性的主要平台,弘扬认真和斗争精神,坚决同庸俗作派、好人主义、歪风邪气作斗争,扎实开好民主生活会和组织生活会,坚持用好批评和自我批评武器,做到实事求是摆问题、刀刃向内严剖析、红脸出汗真批评,切实增强党内生活政治性、时代性、原则性、战斗性。三是从严管理党员。强化以“三会一课”为重点的党支部七项组织生活制度落实,坚持组织管、严日常,全时段、全方位、全要素监督,使每名党员始终置于党组织的监督管理之下。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,公开承诺践诺、锤炼党性修养、锻造政治品格,自觉践行“四讲四有”标准,真正形成按照制度建支部、依靠组织管党员的良好局面。
  三、坚持在强化功能作用锻造钢筋铁骨上用实劲。必须围绕增强组织功能、发挥核心领导作用下功夫使实劲。一要强化抓党建工作责任。建立健全抓党建工作的责任制和责任追究制,不断强化各级党委领导“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念。通过理论轮训、专题培训等方式,加强对新交流干部抓党建工作能力的培养。将党建情况纳入指导检查、蹲点帮带等工作范畴,努力形成帮抓帮建的思想自觉和行动自觉。二要着力打造素质过硬的书记队伍。对党组织正副书记,要选准配强,定期组织党组织正副书记、班子成员党务工作培训,通过考核班子、上级约谈、群众监督等方式严格教育管理,充分发挥“主心骨”作用。三要坚持管好党员促进党建质量。从严加强干部队伍教育管理,常态落实每周一次干部集中理论学习、每季度一次教育讲评,加强对党员干部监督管理。坚持依靠组织管住管好职工党员,带动职工队伍发挥更大作用。
  四、坚持在形成常态长效制度上使长劲。必须坚决防止凭经验习惯落实、伸缩性随意性较大的问题,切实把党的建设和党的领导纳入法治化轨道。一要强化制度执行力。通过教育引导、督促提醒等方式,强化广大党员干部抓制度落实就是讲党性、尽职责、强素质的自觉性和坚定性。坚持用法规制度管权管人管事、管思想、管作风、管工作、管生活,把制度的触角延伸到党的建设的方方面面。上级机关要带头以“拧螺丝”、“钉钉子”精神抓制度落实,并加强对制度执行情况的检查督导,及时发现和纠正问题。二要增强制度约束力。坚持制度面前人人平等,不搞特殊、不搞例外,使每一个同志都在制度的框架内活动。下大力纠正执纪偏宽、偏软、偏松的现象,对弄虚作假、欺上瞒下等损害党的威信形象的甚至违规违纪行为,从严从重进行处理,绝不姑息迁就,坚决维护制度的严肃性和权威性。三要提升整改监督力。严格人武部主官权力监督制约,在敏感事务的办理上建立严格规范的程序规定,不开“天窗”、不留“暗门”。同时,针对“老好人”现象拿出有效的管治办法,让干部抛开顾虑,不做群众的尾巴。同时,人武部党委领导要以“责任重于泰山”的意识抓问题整改,推动整改纵向到底、横向到边,切实形成风清气正的良好风气。

没有找到想要的文档没关系,可以——原创定制
如果不想充值,也可以——以稿换稿
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
top