*县位于甘肃省最东部，辖*个乡镇、*个村民委员会，总面积*平方公里，总人口*万人，森林覆盖率*%。近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记建设山川秀美、幸福美好新*重要指示精神，按照省、市总体部署，把全域无垃圾治理工作与脱贫攻坚、乡村振兴、高质量发展深度融合，举全县之力，集全民之智，清存量、建机制、抓管理，以全域无垃圾治理助推美丽合水建设。
　　一、坚持高站位推动，垃圾治理与美丽合水协同谋划。我县坚持把全域无垃圾治理作为“生态立县”的“一号工程”，研究制定了《全域无垃圾专项治理行动三年实施方案》，建立了县、乡、村三级“一把手”责任体系，宣传动员干部群众全员参与、共治共享，纵深推进全域无垃圾专项治理行动。以“垃圾不落地、合水更美丽”为目标，确定了农村“十乱”（柴草乱码、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、杂物乱放、畜禽乱跑、棚圈乱搭、广告乱贴、摊点乱设、房屋乱建）和县城“六乱”（乱泼乱倒、乱摆乱占、乱停乱放、乱涂乱画、乱行乱穿、乱运乱撒）治理重点，同步推进“黄河古象风情线、子午风光游览线、特色产业观光线、乡村旅游示范线”4条景观带建设，将全县所有乡镇纳入景观带范围，统筹规划，因地制宜，打造绿树花廊、布设节点微景观，以点串线、聚线成面，创建宜居、宜游的花海合水，实现干净整洁、绿树成荫，视野之内无垃圾。
　　二、整合大数据资源，网格管理与信息系统互联互通。依托智慧*建设，投资*万元探索建立了全域无垃圾专项治理监管平台，整合大数据资源，共享公安、电信、移动等系统*个高清摄像头，对交通干道、新农村居民点、公园广场、商贸中心等重点治理区域进行全时段、无死角监控。为保洁员配备手持GPS终端，通过轨迹巡查、打卡定位、多点呼叫、图像传送，实现精准管理。运用监管平台、摄像头、GPS终端“三维一体”大数据手段，建立了远程巡查、任务指派、清理反馈的数字化管理模式，做到了“问题随查随改、垃圾日产日清”。同时，为了管理更加精微精细，我们将全县农村以行政区域、村组边界为线，划分为*个保洁区块，定区域、定人员、定责任、定任务、定标准，实现农村垃圾治理网格化全覆盖。
　　三、强化保障性投入，基础设施与队伍建设同步到位。通过配齐完善收处设施、配强壮大保洁队伍，着力解决“垃圾谁来管、垃圾哪里去”的问题。近三年，积极筹资*万元，建成标准化垃圾填埋场、建筑垃圾填埋场、污水处理厂等城区垃圾处理工程。采取“一事一议支持、乡镇自筹为主、项目资金补贴”的方式，投资*万元，建成乡级标准化垃圾填埋场*处、垃圾转运站*座、村级垃圾收集点*处，投放垃圾转运车*辆、电动清运车*个、垃圾桶*个。生活垃圾热解气化厂、污水处理站等工程正在加快推进，2020年可实现乡镇垃圾、污水处理设施全覆盖。县政府专门研究制定了村组监管员、保洁员管理办法，县财政每年列支*万元，组建保洁队伍*个，从贫困户中选聘乡镇、村、组监管员和保洁员*人，每人每年分别发放工资*万元、*万元，实现了县、乡、村、组保洁队伍全覆盖。
　　四、健全长效化机制，正向激励与督查问效双管齐下。把全域无垃圾工作纳入绩效目标管理考核，实行县全域办每周一督查、半月一督办，县级分管领导每月一调度，县上四大家领导半年一观摩、每年一总结的“五个一”工作机制，在空间上全域覆盖、时间上全天保洁，考核上全程跟踪。通过设立全域无垃圾工作单项奖，每月按照百分制考核对各乡镇和部门进行排名，连续三个月排名靠后的，直接约谈主要负责人。对全年成绩突出的乡镇、部门每年给予5—20万元的奖励，*年、*年累计发放奖补资金*万元。建立保洁员季度绩效考评末位淘汰机制，绩效工资占比*%，全程跟踪问效，实时动态管理，聘用进出有序。通过基金支持、以奖代补，开展“最美乡村、最美庭院、最美保洁员”评选活动，创建省市县级美丽示范村*个，占比例*%，评选最美庭院*户、最美保洁员*名，开创了人人支持、户户参与的治理局面。
　　全域无垃圾治理的实践，使我们深刻地认识到，垃圾治理、环境整治是一项系统工程，既是县域经济发展的具体体现，也是脱贫攻坚的成效展示，更是乡村振兴的重要内容。群众捡起的不仅是垃圾，更是文明和美德。推进全域无垃圾治理，转变观念是根本，全民参与是关键，文明习惯是核心，创新机制是保障。我们将以本次会议为契机，进一步学习借鉴兄弟市县的好经验、好做法，持续推进全域无垃圾工作再上新台阶。

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