今天，我们召开县委人才工作领导小组会议，主要任务是传达学习中央和省委、市委关于人才工作的会议和批示指示精神，总结2019年我县人才工作，部署下一阶段人才工作，为加快xx高质量绿色发展提供更加有力的人才支撑。
刚才，xx学习传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神；3家单位进行了交流发言，大家要根据要求，认真抓好落实。
一年来，我们认真学习贯彻中央、省委、市委人才工作部署要求，坚持党管人才，深入实施人才强县战略，着力优化引才、育才、用才环境，激发各类人才创新创业活力，人才工作也取得了新的成效。
一是机制不断优化，体系更加健全。我们坚持党管人才工作，不断深化人才发展体制机制改革，建立县委人才工作领导小组定期会商制度，全面落实党政领导联系优秀专家制度，将其纳入县委工作体系持续落实，做好重要节日期间高端人才慰问。建立完善人才工作议事规则，落实季度例会等制度，定期开展人才工作指标完成情况汇报分析、督促落实，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，从机制体制上为人才工作提供了强大的支撑和保障。
二是人才招引实现“量”“质”同升。我们坚持把招引行业引领性人才作为推动xx产业发展、乡村振兴、全域旅游等工作的重要推手，强化“理念引才、理想引才、赋能引才”的聚才理念，千方百计招引高层次人才及创新团队。xx等一批建筑设计、生态农业、民宿经济、文化等各领域顶尖人才深度参与或指导xx建设。同时，围绕产业发展需求，积极推进“百名硕博人才引领计划”，促成了xx等5名人才与企业合作，为我县历年入选最好成绩。
三是本土人才建设持续加强。围绕乡村振兴战略，深化实施本土人才培育举措，通过多方式培训、多平台交流、多载体培育等措施，全面打造以“xx工匠”为代表的“1+X”农村实用人才品牌体系。强化政策落实，各部……
