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加强政策理论研究 助力民政事业科学跨越发展
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  近年来,在市委市政府的正确领导和省厅的指导支持下,****局围绕建设“****”的目标,始终将政策理论研究工作摆在重要位置,着力发挥政策理论研究在推进***事业改革发展中的支撑和引领作用,切实加大工作力度,促进研究成果转化,取得了较好成效。
  一、突出“三个到位”,营造理论研究工作良好氛围
  坚持把***政策理论研究与业务工作结合起来统筹考虑,突出“三个到位”,着力做到同部署、同安排、同推进。一是组织领导到位。局党组高度重视政策理论研究工作,纳入重要议事日程,作为“一把手”工程来抓,成立了专门的政策理论研究工作领导小组,定期召开会议研究工作、解决难题,为政策理论研究工作提供了组织保证。二是顶层设计到位。制定出台了《关于进一步加强调查研究工作的意见》、《领导班子成员深入基层调查研究制度》等政策文件,对机关干部深入基层开展调查研究的目标任务、成果转化运用等环节作出明确规定,为全市民政政策理论研究工作开展提供了科学遵循。三是队伍建设到位。在局办公室安排2名人员负责督查调研工作,各县区***局和机关各科室也都安排力量专职或兼职从事理论研究工作。同时成立专家智囊团,与****大学等高等院校建立合作关系,突破了初步建立了一支****系统工作者和社会各界专家一同参与的****政策理论研究队伍。
  二、抓好“四个关键”,确保理论研究工作取得实效
  一是围绕中心抓调研,让研究工作“动”起来。紧紧围绕中央和省市关于做好民生保障工作的部署要求,在认真学习、准确把握上级工作部署的基础上,重点围绕服务全市经济建设、社会治理、民生保障“三大领域”,确定理论研究方向,开展专题调研。去年,围绕****,先后多次到外地考察学习,结合全市实际,形成了完整的工作方案,明确了推进思路和措施。为起草制定我市****,组成专门班子,多次召开相关会议研究,在深入调研、认真总结提炼的基础上,研究制定了《****》,提交市政府常务会议研究,以市政府名义在全市印发。为建立科学高效的****体系,我们在综合分析****物流、区位等优势的基础上,提出了建设****“三大体系”的思路,经过一年来的实践,取得阶段性成效,获得****领导的高度评价,并准备在我市召开现场会。
  二是有的放矢定课题,让研究内容“实”起来。始终坚持问题导向,每年在部、厅研究课题的指导下,抓住群众和社会关注的热点难点问题,瞄准带有普遍性、倾向性的重大疑难问题,及时发布重点课题,探索解决问题的方法和路径,发挥了政策理论研究对民政工作的指导作用。去年共征集各类调研课题50个,其中4个被市政府列为全市重大调研课题。为解决基层民政能力建设不强的问题,我们组织人员到基层进行专题调研,提出了“****”的思路,通过两年来的实践,取得显著成效,《****报》头版头条进行了宣传报道。为深入了解全市****情况,去年由市****牵头,组织各县区和规划、发改、国土、财政等市直部门,开展了****专题调研,形成了高质量的调研报告,被市政府主要领导批示,相关意见建议纳入市政府决策安排。
  三是善借外力扩途径,让研究方式“多”起来。注重加强与有关部门、高等院校、学术团体、企业单位的联系,借助“外脑”、凝智聚力,扩大了****理论研究的社会开放度和社会参与度。借助上级部门统筹协调能力强的优势,联合市委政研室等部门开展了****等专项调研,有针对性地提出了对策建议,****助推产业发展的动能充分激发;借助高等院校理论研究优势,与****大学等院校开展了****等专项调研,制定出台了关于加快****发展等方面的意见;利用社会团体专业性强的特点,引入****社会组织服务中心,高标准建设了市****;利用企业单位信息技术优势,联合****公司在全省率先研发了****综合信息平台,有效解决了社区治理、社区公共服务和公益服务碎片化等难题。
  四是立足应用促转化,让研究成果“活”起来。积极运用政策理论研究成果推动政策创制,努力将研究成果转化为决策参考,形成了一系列指导性很强的政策文件,推动了民政各项工作的开展。近年来,先后出台全市范围内普适性****文件20件,其中以市委市政府名义发布的11件,《****》等政策文件被省厅转发。
  三、完善“四项机制”,推动理论研究工作长效发展
  坚持把建章立制作为开展政策理论研究的前提和基础,推动了政策理论研究工作规范、有序发展。一是“一岗双责”制度。建立政策理论研究“一岗双责”制度,领导班子成员结合联系县区“六个一”活动,每年拿出不少于2个月的时间深入基层开展调研;各科室、单位每年确定不低于2个重大调研课题,到联系点蹲点调研。通过定任务、压担子,做到人人身上有压力、个个肩上有责任,推动形成了一批高质量、高水平的研究成果。二是集中学习制度。着眼提高理论研究水平,每周拿出半天时间作为学习日,组织开展政策理论交流点评,互相探讨,取长补短,有力提升了写作能力和水平。坚持每周由局办公室联合1-2个业务科室,开展具体业务、最新政策交流,查找问题不足,促进了各项业务的开展。三是定期通报制度。每年年初对各县区和机关各科室、直属单位的调研课题进行梳理汇总,建立台账,实行月调度、季通报制度和时间倒逼机制,及时追踪课题推进情况。局党组每季度专题听取政策理论研究工作汇报,总结成绩,查找不足,督促进度,确保了各项调研课题的有序推进。

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