强化舆论引导 凝聚发展共识 为建设现代XX企业提供内生动力
习总书记习近平总书记关于意识形态的重要论述，深刻论述意识形态工作的极端重要性和对治国理政、定国安邦的重要意义，这一系列重要指示精神为我们宣传思想文化工作明确了目标任务，指明了前进方向。通过学习系列论述精神，有以下几点体会和大家共同交流。
一、着力在落实意识形态工作责任上下功夫。总书记讲，做好新闻舆论工作，事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和、国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家的前途命运。因此作为党员领导干部必须强化意识形态工作责任制的落实，认真学习和贯彻执行集团公司党委《关于意识形态工作责任制的实施办法》，明确了自身意识形态工作责任清单，把意识形态工作作为自己必须履行的主业主责。今年8月份，XX公司党委不落实意识形态主体责任，不落实“一岗双责”，对官方微博微信和新闻舆论引导把关不严，发生了XX营业室道口路外交通肇事的电视负面报道，致使个人擅自发布负面炒作信息等问题。这次主题教育检视剖析，也发现我们在意识形态责任制落实上不够重视问题，因此，我们一定要吸取教训，提高政治站位，切实把意识形态工作作为政治任务，落实政治责任，落实领导责任，落实管理责任，坚持党管意识形态的原则，健全管理机制，强化责任落实，建好管好报台网端屏等宣传阵地，加强全媒体平台建设，确保正确的政治方向、舆论导向和价值取向。真正把《实施办法》中的各项硬性要求落到实处。
二、着力在强化理论武装上下功夫。总书记讲，作为党员干部，如何做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，就必须加强理论武装。学习是时代发展的需要，学习是治愈本领恐慌症的良方。只有不断地学习党的大政方针，准确把握政策导向，才能做到把准航向不偏离。一是带头抓好党委中心组学习。坚持把思想和理论武装，作为坚定信仰、把准方向的基本途径，作为党性和政治合格的根本检验，作为提升理论水平和业务能力的重要抓手。在学习内容上，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神这条主线，认真落实好党委中心组学习重点内容安排，提高自学、集中学习和研讨交流质量，真正做到真学真悟真信真用，学懂弄通做实，推动理论学习往深里走，往实里走，往心里走。强化理论武装，关键是教育引导广大党员干部以“两学一做”为载体，不断加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解和把握，学深悟透、融会贯通、学用结合，增强贯彻落实党中央和各级党组织决策部署的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动公司改革发展的能力。当前，政治理论学习存在实用主义倾向，“充电”和“补钙”的自觉性不强，在学懂、弄通、做实上下的功夫不深；运用党的创新理论指导实践、分析问题、推动公司改革发展的能力不足。作为党员领导干部，更应该在理论学习上做到“学、思、用”贯通，“知、信、行”统一，在学习过程中，要静下心来，积极思考和破解制约公司转型发展中的难点和问题，找准破解的新思路、新方法。大兴调查研究的作风，注重到基层和生产一线发现和解决问题，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的内生动力。二是做好党员干部和职工群众的理论引导。充分发挥领导干部的辐射带头作用，采取上专题党课、作宣讲报告、设理论讲堂等形式，开展面向一线干部职工的理论宣讲，回答干部职工关心关注的理论与现实热点问题。充分利用报台网端等舆论阵地，推送理论文章、专题讲座、政策解读，交流学习体会收获，营造群众性理论学习的浓厚氛围，弘扬主旋律，传播正能量，增强先进理论和思想引导力、公信力、传播力和影响力。
三、着力在强化思想教育引导上下功夫。总书记讲，要持续巩固壮大主流舆论强势，加大舆论引导力度。要高度重视对青年一代的思想政治工作，完善思想政治工作体系，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，确保青年一代成为社会主义建设者和接班人。当前，我们在职工思想政治工作上还存在形式单一、载体不活、针对性不强等问题，因此，我们要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，强化党委意识形态工作责任制落实，健全完善意识形态工作制度，确保意识形态阵地导向正确、有序可控。一是全面掌控舆论阵地。对微信群进行清理、规范，全面管控，对微信公众号、微信群和新媒体产品按照内外有别的原则，分层审核，严格把关，杜绝不良炒作。二是树立正确的舆论导向。主动发声、善于发声，弘扬主旋律、传播正能量。组织党员干部职工关注xx公众号、“xx在线”等四个微信公众号，关注率力求达100%。三是加强正面宣传引导。讲好X公司故事。利用微信矩阵等新媒体平台，大力弘扬贾宝富、谷天恕、刘英等安全营销创效榜样事迹，组成宣讲报告团各子分公司巡回宣讲，引导干部职工听党话、跟党走，传承职业精神、提升职业素养、践行职业道德，继承发扬的小东精神，讲好X公司安全经营创效故事。四是开展职业道德教育。深入学习和践行“小东”精神，引导干部职工听党话、跟党走，传承职业精神、提升职业素养、践行职业道德，让“一点不差、差一点也不行”的小东精神，成为爱岗敬业的职业操守，成为强规矩、促规范的思想基础。深入开展“小东式”党支部、班组、个人创建活动，引领学习小东精神不断走向深入，逐步让“一点不差、差一点也不行”成为每个岗位的工作标准，每项工作的行为标尺，共同遵守的职业操守。塑造勇于担当、诚实守信、依法合规、提高企业效益和承担社会责任的职业形象，提升企业的核心竞争力。
四、着力在强化企业文化建设上下功夫。企业文化是一个企业的灵魂。总书记讲，人在哪儿，宣传思想工作的重点就在哪儿。移动互联网已经成为信息传播主渠道。要坚持移动优先策略，建设好自己的移动传播平台，让主流媒体借助移动传播，牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。企业文化就是思想引领和文化传承的有效载体。当前我们在企业文化建设上，还停留在低标准和浅层次上，企业文化挂在墙上、画在板上、印在册上，职工群众认同度、接受度、参与度不高，要从根本上打造属于职工自己的企业文化，就必须从以下几个方面努力，一是构建现代企业形象。打造企业形象，对内，有利于强化职工的自我认同，提高工作热情；对外，有利于传播企业理念、树立品牌形象，提升品牌效果。二是继承发展优秀传统文化。充分运用两级展馆展厅等文化阵地开展爱国主义、革命传统和党史国史教育。三是深化家园文化建设。着力厚植家的理念，大力倡导“一家亲一条心一盘棋”的家观念；着力营造家的氛围，吸引职工共同参与、增强情感认同；着力强化激励引导，加大对边远、艰苦地区职工的政策倾斜，积极为职工解决生产生活实际困难，增强职工对企业的价值认同和情感归属。
五、着力在强化媒体融合发展上下功夫。总书记讲，我们推动媒体融合发展，是要做大做强主流舆论，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量和舆论支持。当前，我们在融媒体建设上，还存在设备不足、人员不足、能力不足的问题，为提高我们融媒体工作水平，一是认真落实集团公司《融媒体工作室管理办法》。配齐配强融媒体工作设备和人员，逐步建立“一次采集、多元生成、多渠道传播”的工作格局，打造面向职工的全媒体平台。二是健全完善各项管理制度。近期，局集团公司党委陆续下发了新媒体建设管理实施意见、报台网端屏群管理办法等，我们也要进行细化和落实，健全完善媒体阵地管理的有效机制。三是加强平台管理。把网络宣传视角对准基层一线，深入挖掘和推出接地气、有温度、有情怀的新闻故事，充分展示新时代X公司职工的良好形象。四是强化营销宣传。围绕公司推出的经营创效新产品、新项目、新服务，精心策划融媒体营销宣传方案，积极探索利用组图、微视频、微电影等载体和形式，制作各类融媒体营销宣传产品，为营销创效助力加油。
下一步，我们将以贯彻落实党的十九届四中全会精神为统领，实施宣传思想文化提质工程，增强宣传思想文化工作的传播力、引导力、影响力、公信力，为加快建设X公司现代一流企业提供精神动力和智力支持，为企业改革创新和高质量发展提供思想引领和内生动力。
