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市直机关单位定点扶贫工作队管理制度
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    根据中共中央办公厅 国务院办公厅《关于进一步做好定点扶贫工作的通知》(中共中央办公厅厅字〔2010〕2号)和中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅《关于进一步加强全省定点扶贫工作的通知》(晋办发〔2010〕4号)文件精神,为进一步搞好我市定点扶贫工作,真正把干部下乡住村联户工作落到实处,现结合我市定点扶贫工作的实际,细化工作管理机制,为干部下乡住村联户活动的扎实开展提供制度保障。
    一、定点扶贫工作队的主要任务
    市直定点扶贫工作队是由市委干部下乡领导组从市直各党政机关、企事业单位、大专院校选派到我市17个县市区开展定点扶贫工作的队伍。每支工作队由3—5人组成,必须由一名具有一定组织能力和实践经验县级干部担任工作队长,队员中必须有一名科级干部。定点扶贫工作队的主要任务是,广泛宣传和落实党在农村的各项方针政策;针对帮扶村的实际情况,指导和帮助帮扶村制定经济发展思路和经济发展规划;围绕扶贫开发中心任务,立足部门行业优势,制定工作队的帮扶计划,帮助贫困群众尽快脱贫致富;完善基础设施建设,推动社会事业发展,切实增强贫困乡村的发展后劲;扎实抓好农村实用技术、劳动技能培训和劳动力转移工作,提高农民自我发展能力;加强农村基层组织建设,促进农村社会和谐稳定。在“十二五”期间,要瞄准农民人均纯收入3000元以下的贫困村,努力实现农民人均纯收入翻番的奋斗目标。凡是纳入目标责任制考核的单位,包扶贫困村一包五年;没有纳入目标责任制考核的单位,包扶贫困村一包三年。
    二、定点扶贫工作团团长、政委职责
    为了进一步加强定点扶贫工……
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