尊敬的xx组长，同志们：
刚才，xx组长对xx县班子运行情况评价、班子的评价等次、所有县级干部的年度考核评价等次、四方测评等次等情况进行了反馈，既肯定了xx的工作，又客观地指出了问题，情真意切、语重心长，充分体现了市委对xx干部的关心、厚爱与希望，我们深受鼓舞，倍感振奋。回顾，2019年，我们在市委的坚强领导下，积极应对各方风险挑战，全县各项工作齐头并进，工业经济、脱贫攻坚、农业农村、水利建设、森林防火、计划生育、社会救助、综治信访等多项工作在国家以及省、市获奖，主要经济指标的人均水平都处于全市乃至全省第一方阵。会后，县委将以此次反馈为契机，按照市委要求进行再分析、再总结、再提升，力求百尺竿头再进一步。下面，我代表县委进行发言。
一是提高站位奋发有为。考核是指挥棒，是手段，不是目的。我们要提高站位，充分认识到考核对工作的指导推动作用，紧紧跟着市委的“指挥棒”走，对标市委各项决策部署，扎实推动各项工作。我们将旗帜鲜明讲政治。加强党员领导干部的思想政治建设是全面从严治党的大趋势，去年市委对党员领导干部政治素质进行了专门考察，建立了领导干部政治素质档案，这是未来一段时间上级党组织考核干部的重要指标要求。我们将把思想政治建设摆在首要位置，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固意识形态阵地、传承发扬红色基因，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将全力以赴达成目标。今年是全面建成小康之年和十三五规划收官之年，使命重大、意义非凡。我们将深入学习贯彻市委xx届xx次全会精神，全面落实市委、市政府各项决策部署，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决打赢“三大攻坚战”，努力在招商引资、项目建设、生态环保、改革创新、民生改善等各项工作上取得更好成绩，确保圆满完成目标任务，向省委、市委交上一份满意答卷。我们将奋力实现突破赶超。今年……
