一、基本信息（略）
二、工作基础
[包括：本单位党建工作体制机制、组织机构、专职队伍情况，出台的重要政策、重大安排、重点举措，取得的进展成效、工作经验、标志性成果等。可附页。]
工作体制机制:
一、加强党的全面领导，充分发挥党委的领导核心作用。
（一）加强领导班子队伍建设，发挥党委的领导核心作用。
严格落实学院党委管党治党、办学治院的政治责任和主体责任，切实发挥党委的领导核心作用。完善和落实学院党委、行政议事规则，落实基层党委议事规则、党政联席会议制度。优化和明确学院领导班子分工，压实责任。改进工作作风，深入了解基层一线实际情况，帮助解决基层实际困难。发挥好班子的表率作用，以上率下，营造风清气正的政治生态。
（二）加大年轻干部选拔力度，储备优秀年轻干部。
加大年轻干部选拔力度，储备优秀年轻干部，采用多种方式加强培养。充分研究分析学院中层干部运行情况及干部配备情况，进一步优化中层干部结构。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，深入研究、有效做好干部选拔任用、考察、考核工作，扎实开展干部政治素质考察工作，严格把牢把好选人用人政治关，确保一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，忠诚于党的教育事业的年轻干部。把加强干部监督与信任、保护、激励干部相结合，营造良好的政治生态。
（三）强化服务师生理念，营造“师生反映好”氛围。
学院党委服务师生员工，帮助解决学习、生活、工作遇到的实际困难；及时反映其诉求，对教职工中带倾向性的问题和群众反映强烈的问题及时解决或向学校有关职能部门反映；主动关心其疾苦，及时为生病的教职工和家属送上慰问品、慰问金；密切联系群众，关心教职工生活，认真解决群众的实际问题，在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象，得到广大干部群众和师生的普遍拥护。
二、加强党的领导，坚……
