按照市委、县委的统一部署，结合指导软弱涣散村整顿，今年6月至7月期间，我带领组织部的有关同志，就加强村级组织建设进行了专题调研。现将有关情况报告如下：
    一、调研基本情况
    这次调研，主要围绕加强村级组织建设，更好发挥村级组织作用，推动村级经济发展、优化基层治理这一主题开展。调研采取“四不两直”方式，直接深入镇村一线，共召开小型座谈会X次，个别访谈X多人次，力求了解实情，掌握第一手资料。这次调研主要有四个特点：一是紧扣难点问题。X是农业大县，共有X个行政村，村级组织建设十分重要，但仍存在一些制约村级组织发展的深层次因素。二是调研方多样。通过实地走访、集中座谈、个别访谈等方式，充分了解村级组织建设和在服务中心方面发挥作用的现状，总结经验做法，查找存在问题，研究对策措施。三是对象范围广泛。调研对象既有乡镇党委书记、党委书记、组织委员也有村党组织书记、村普通干部和党员、驻村“第一书记”以及职能部门相关负责人，覆盖面广，代表性强。四是注重解剖麻雀。特地到省定软弱涣散**村进行走访，深入了解该村原村“两委”主要负责人触犯刑律问题产生的根源，既举一反三、剖析面上问题，又指导镇村严格举措，切实加强整顿转化。
    二、存在问题及原因分析
    （一）村级干部总体素质与推进乡村振兴战略不相适应。一是村级干部整体结构有待优化。目前，全县X多名在职在编村干部平均年龄X.X岁，其中X周岁以上X人，占比达X.X%；具有大专以上学历的X人，仅占X.X%，无论年龄结构、还是学历结构都需进一步优化。二是村级后备干部来源有待拓宽。尽管全县各镇（区）目前都已建立“……

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