各位领导：
村级组织是党和政府联系农村广大群众的桥梁与纽带，村“两委”班子强，则基层稳、发展快、群众好。因此，选好配强村“两委”领导班子，意义重大、影响深远。**县把村“两委”换届选举工作当作一项重大的政治任务，立足选优配强村“两委”班子，精心组织，严格程序，依法选举，换出了组织满意、群众拥护的好班子，换出了风清气正、创先争优的好氛围，换出了发扬民主、求真务实的好作风。
一、主要做法
（一）严明责任“压担子”。 实行镇党委班子成员联系村制度，一般干部包村责任制，重点对优化班子结构、重点人员稳控等重大事项进行分析研判，确保换届工作有序、稳定开展。建立健全镇村“两委”换届“晨会安排部署，晚会总结经验”制度，及时掌握工作动态，发现和解决存在的问题，确保了换届工作有序推进。同时，加强业务培训指导，采取分批分层次培训的方式，对镇机关干部和农村党员干部加强了换届选举工作相关业务培训，确保每名干部成为熟悉换届政策的“活字典”、精通换届业务的“多面手”。
（二）广泛发动“搭台子”。着力提升试点镇党员群众的知晓率，积极营造全民参与的浓厚氛围，为换届工作搭建基础平台。重点通过电子滚动屏幕、标语横幅、微信公众号、宣传资料、谈话谈心等多种形式，广泛宣传换届选举工作政策法规、上级文件精神和换届的重大意义、政策程序、纪律要求等，特别注重通过建立微信群、发布公开信等渠道联系外出党员群众，力求使换届工作家喻户晓，人人皆知，引导试点镇基层干部和广大党员、居民群众以较高的热情，系统、清晰地参与到换届各项工作中来，依法正确行使自己的民主权利。
（三）精准调研“摸底子”。积极开展大走访、谈心谈话活动，采取逐村走访、座谈、实地察看的方式，广泛听取党员群众对村党组织换届工作的意见、建议，全面掌握了各村的基本情况，全面了解村“……
