近日来，我通过电视、“学习强国”、报纸等媒体认认真真地学习了10月14日上午习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上发表重要讲话，讲话中习近平总书记高度评价了深圳等经济特区创造的辉煌成就，深刻总结了经济特区40年改革开放、创新发展积累的宝贵经验，对新时代经济特区在更高起点上推进改革开放作出了重大战略部署。今天在支部主题党日活动中，我又和党员们一起学习了讲话精神，下面现结合学习和工作实际，谈几点心得体会。
坚持党的领导，以党建促进经营发展。
深圳等经济特区40年改革开放实践，创造了伟大奇迹，积累了宝贵经验，深化了我们对中国特色社会主义经济特区建设规律的认识。实践总结了一系列高速发展的经验，最关键的问题是坚持党对经济特区建设的领导，始终保持经济特区建设正确方向。正是党的正确领导，在深圳实行改革开放，才为深圳的发展创造了更多好的机会。作为一个国有企业，担负着社会责任，更加需要坚持党的领导这个正确的导向，因为只有方向正确了，走得路才会更长更远。一年以来，公司始终坚持将党建工作和经营发展工作同部署同安排，力求以党建引领经营发展工作。一是年初将党建工作写入年度工作重点，确定以党建促发展的总基调，为年度工作开展指明了发展的方向。二是积极贯彻党的方针政策，带领员工学习好落实好，践行国有企业的社会责任，提升职工的幸福指数。现在公司形成了一种一把手亲自抓党建，纪检部门发挥了纪检监察的责任，为年度经营发展更快更好的发展奠定了坚实的基础。
以人民为中心，凝聚人心强企业文化。
要想做大做强企业，真抓实干践行以人民为中心的发展思想不能变。中国共产党根基在人民、血脉在人民。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。国有企业的改革发展的出发点和落脚点都要聚焦到这个目标上来。今年由于受到疫情的影响，前几个月的经营发展状况并不好，和年度经营任务目标还有很大的差距，员工们的工作积极性也不高，公司上下的工作氛围并不好。所以接下来的工作我们要围绕着提升职工工作积极性以及提升以客户为中心的服务能力。一是做好人员的考核激励机制，用激励制度来提升员工们干事创业的积极性，同时倾听职工们的心声，多为职工解决工作上的难题，让职工可以找到留在企业的归属感，从而在自己的工作岗位上发光发热，为公司的发展贡献自己的一份力量。二是做好客户的调研，看看客户需要什么样的产品，以客户为中心开展工作，践行服务企业的职责，从而更好的服务我们的用户群体。
坚持创新驱动，创新方法来化危为机。
经过40年高速发展，深圳经济特区之所以走在发展的前沿，很重要的一点就是以创新为驱动，与时俱进的推动了全面深化改革。改革永远在路上，改革之路无坦途。当前我们企业发展面临着诸多难题，体制问题令人头疼，职工干事创业信心不足，这些都制约着企业的发展。关于国有企业的改革，我觉得最主要的问题就是创新力不足，企业内部的新生力量不够，企业发展的各种了局限因素太多，所以需要在创新上下功夫。一是创新企业管理，企业管理是个不断学习需要改进的大问题，我们的管理模式太过于依赖论资排辈，很多年轻人进来都干不长，因为晋升的机制太过于守旧。所以我们要在选人用人上创新，让那些真正想干事、能干事、干得成事的人有机会走上管理的岗位，把他们的新思想融入到企业的管理中来。二是创新产品，用户需要什么我们就要按照用户需求不断的更新我们的产品，因为服务用户是我们做企业的目的。一个产品如果不能够让用户来买单，不能为企业带来经济利润，那么就会间接的阻碍企业的经营发展，这是一个很重要的问题。所以我们未来的发展要从创新来入手，以创新来找到企业发展的内生动力。
习近平总书记在庆祝大会上指出：“40年来，深圳广大干部群众披荆斩棘、埋头苦干，用40年时间走过了国外一些国际化大都市上百年走完的历程。”因此，我们学习贯彻习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上发表的重要讲话，就要坚定不移贯彻落实党中央决策部署，永葆“闯”的精神。“闯”就是扫除障碍、杀出血路，亦即消除束缚生产力发展和人的发展障碍、弊端，为发展开辟新路。企业的主要负责人，我深感肩上的担子很重，我知道要带领一大帮的员工有饭吃、有钱拿并不是一件简单的事，所以我会进一步的做好自我的省视，在管理上下功夫，在创新上下功夫，带领企业化危为机谋求更好的发展！
