根据《**县2018—2020年扫黑除恶专项斗争实施方案》（*发〔2018〕2号）《**县扫黑除恶专项斗争2020年度实施方案》的要求，特制定2020年度扫黑除恶专项斗争考核办法。
第一章 总则
一、组织领导。成立县扫黑除恶专项斗争考核领导小组，由县委常委、政法委书记*任组长，副县长、公安局长*任常务副组长，县扫黑办副主任*、*任副组长。县扫黑办负责考核。
二、考核时段。2020年1月1日—12月31日。
三、考核原则。坚持客观公正、分类考核、注重实效、综合评定的原则。
四、考核方式。考核采用实地走访、问卷调查、查看资料（影像资料）等方式进行，年度考核结合日常督查情况综合考核。考核设基础分一百分，考核分值按比例折算计入年度综治考评。
五、考核对象。对全县各乡镇（街道办事处）、县直机关单位及省市驻祁单位、政法系统的扫黑除恶专项斗争工作绩效，按照其工作性质、工作职能不同，分三类进行考核。
第二章 考核内容
一、对乡镇（街道）的考核内容
（一）组织领导（10分）
1.阵地建设（2分）。领导小组及其办公室运行正常，工作到位；有办公场地，有牌子，相关制度上墙。
2.制度建设（2分）。制定本辖区扫黑除恶专项斗争2020年度方案，方案切实可行、操作性强；明确线索摸排、宣传发动、考核奖惩、责任追究等工作制度并组织实施；落实工作经费。
3.工作部署（3分）。每个月召开党政联席会议研究、部署扫黑除恶工作，主要领导听取扫黑除恶工作汇报并亲自安排部署相关工作。
4.信息上报（3分）。按要求及时规范向县扫黑办报送工作部署、进展情况及其他相关信息。
（二）六清行动（50分）
1.线索清仓（15分）。
①线索摸排（1……
