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某镇关于《干部教育培训工作条例》《2019-2022年某省教育干部培训规划》实施情况的报告(2篇)
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  篇1:
  根据关于开展《2019-2022年XX省教育干部培训规划》实施情况中期评估的通知文件精神,我镇高度重视党员干部教育培训工作,现将有关评估情况报告如下:
  一、总体情况
  XX镇党委共有基层党支部XX个,党员XX名。镇干部构成方面,科级以上党员领导干部XX人,科级以下公务员XX人,事业干部专业技术人员XX人,村(社区)基层干部XX人,没有事业单位领导人员和企业领导人员,没有处级以上领导干部和公务员。
  2018年至今,XX镇党委能够严格按照干部教育培训工作条例和XX省教育干部培训规划的要求,结合实际认真开展好干部教育培训工作。在科级干部、公务员、村干部等人员人均脱产培训学时、脱产培训调训率、干部参训率等方面达到学时和比例要求,其中脱产培训调训率和每年干部参训率均达到100%。
  二、主要做法
  一是科学统筹培训。严格贯彻落实文件精神,按照上级组织部门要求及干部教育培训计划,鼓励干部脱产培训,在不影响工作开展的情况下科学安排干部参与脱产培训;多种培训方式结合,在认真做好组织部集中调训的基础上,针对不同群体开展多样化的培训,科级干部、公务员以市委党校、市进修校培训为主,镇专题讲座为辅,村干部以市委组织部集中调训和镇党校培训有机结合,同时对各类对象充分利用党课、专题讲座平台开展脱产培训;认真做好网络培训,严格要求干部在规定时间内完成网络学习,专技人员落实好年度培训。
  二是强化日常教育。统筹网络培训资源,建立线上线下相结合的培育体系。加强XX干部网络学院、“党员e家”和学习强国等信息化平台学习管理,特别在今年疫情防控形势下,坚持微信群、学习强国等线上比学。日常保证党委理论中心组学习,结合干部大会学习,用好“主题党日”、上党课,完成规定动作,选好自选动作,为庆祝中国共产党成立99周年营造浓厚氛围。同时,镇党校……

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