10月10日，近平总书记出席2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式，并发表重要讲话。总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。作为一名基层年轻干部，我们要始终坚持以习近平总书记重要讲话精神为指引，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升七种能力，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。具体来说，就是要全面提升七种能力，努力争做“七有”年轻干部。
　　一、要提升忠诚政治能力，做有定力的年轻干部。永远对党忠诚，是共产党人的政治本色。对于领导干部而言，政治能力是第一位的。衡量一名领导干部是否对党忠诚，不是看他说了什么，而是看他在大是大非面前是否旗帜鲜明、大风大浪面前是否无所畏惧，在各种诱惑面前是否立场坚定，在利益得失面前是否保持定力。作为年轻干部，面对复杂形势和艰巨任务，我们要站稳政治立场、保持政治清醒、严守政治纪律，自觉加强政治历练，切实提升政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，始终做政治上的“明白人”“老实人”，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力争做“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”的干部。
　　二、要提升调查研究能力，做有底气的年轻干部。调查研究是做好工作的基本功。毛主席曾经说过，没有调查就没有发言权。在调查研究方面，习近平总书记为我们树立了榜样。党的十八大以来，习近平总书记到基层考察调研80多次，足迹纵横跨越中国版图，调研主题涵盖脱贫攻坚、生态建设、改革创新、全面从严治党等方方面面。因此，对于年轻干部而言，我们更加需要克服高高在上、飘浮虚假的官僚主义、形式主义、衙门作风，在工作中要脚踏实地，带着问题、带着感情深入到群众中去、到实践中去，俯下身子倾听群众呼声，体察群众冷暖，摸清情况、掌握底数，广泛积累第一手资料，只有把调查研究做深做透做实了，心里才能有底气，工作才能有实效。
　　三、要提升科学决策能力，做有本领的年轻干部。科学决策是领导工作的重要一环，能不能做到科学决策，直接关系人民群众利益和各项事业发展。我们要把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，努力提高科学决策能力，确保决策经得起时间和历史的检验。具体而言，坚持公众参与，就是与群众利益密切相关的重大决策事项，除依法需要保密外，都应该进行公示和听证，听取群众意见。坚持专家论证，就是把专业性、技术性问题交给专家，组织专家进行科学评估论证，尊重专家意见，杜绝拍脑袋、凭感觉决策，或者局限于个人经验决策。坚持风险评估，就是做到应评尽评、综合评估、风险可控，防范决策风险，减少决策失误。坚持合法性审查，就是全面审查决策事项是否于法有据、决策程序是否依法履行、决策内容是否依法合规。坚持集体讨论决定，就是重大问题必须经过集体讨论决定。同时，要强化学习提升综合素质，把学习作为推动工作的第一动力，提高素质的第一手段，不断改善知识结构，拓宽认识领域，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，不断提升综合能力、综合水平、综合素质，做到知行统一、学用结合，不断提高自身工作能力和创新能力。
　　四、要提升改革攻坚能力，做有格局的年轻干部。实事求是、勇闯新路，是共产党人不断取得胜利的法宝。改革创新是勇闯新路在当今时代的必然要求和本质体现。作为年轻干部，要有大格局、大视野勇于解放思想、改革创新，以更大决心和勇气破除思想观念上的障碍。要坚持与时俱进，善于打破思维定式，克服小进则满、按部就班、因循守旧、零敲碎打的积弊，跳出条条框框的束缚，善于运用战略思维、系统思维、法治思维、底线思维等方式方法，提高思维的灵活性。要坚持胸怀全局，敢于冲破利益藩篱，树立强烈的大局意识，以斩钉截铁的决心、壮士断腕的勇气、敢啃硬骨头的锐气，大胆清除体制机制的障碍，做到敢想、敢干、敢闯。要坚持海纳百川，勇于突破狭隘视野，坚决摈弃故步自封、狭隘封闭的做法，坚持更高的站位、更宽的视野，着力提升抓住主要矛盾、系统谋划的能力，着力提升想大事、议大事、抓大事的能力。
　　五、要提升应急处突能力，做有担当的年轻干部。习近平总书记深刻指出，“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为年轻干部，衡量其是否真正有担当，关键是看其面对艰难险阻能否挺身而出，面对紧急突发事件能否应对自如。因此，作为年轻干部要敢于动真碰硬，只要有利于工作，困难面前要敢上，矛盾面前要敢管，风险面前要敢闯。同时，要提升应急处突能力和水平，当前我们面临的风险挑战很多，防范化解重大风险是三大攻坚战的重要任务之一，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示。在这次中青年干部培训班开班式上，总书记又专门强调了年轻干部要提高应急处突能力。因此，我们要努力提高应急处突能力，强化风险预判和应对能力建设，坚定不移打好防范化解风险攻坚战。
　　六、要提升群众工作能力，做有情怀的年轻干部。习近平总书记指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。作为年轻干部，我们必须提升群众工作能力，用好群众路线这一法宝，争取群众的理解和支持。要多看，真正沉下去到基层一线去看，到问题最集中的地方去看，了解掌握民情第一手材料。要多听，坚持开门办公，畅通民意渠道，倾听群众呼声，收集群众意见，少听一些“歌功颂德”的空话、套话，多听一些反映问题、提出建议的真话、实话。要多做，多做一些群众最盼望、最迫切、最需要的实事，多做一些雪中送炭的好事，千方百计帮助群众排忧解难。要多想，着眼新形势、新任务，与时俱进地创新完善群众联系方式，提高矛盾调解、信访维稳、社会综治工作实效。要多讲，经常与群众谈心、沟通，用群众喜闻乐见的方式做好宣传，引导群众理解和支持我们的各项工作。
　　七、要提升狠抓落实能力，做有作为的年轻干部。一分部署，九分落实。把工作落到实处、干出成效，是衡量干部能力和作风的重要标准。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次就抓落实提出明确要求。关于“抓落实”的重要性，总书记指出，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。关于“抓落实”的主体，总书记强调，“领导干部要脚踏实地、实干苦干，求真知、说真话、办实事、求实效”。关于“抓落实”的方法，总书记指出，“要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实”。关于抓落实”的态度，总书记强调，“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”。总书记关于抓落实的系列重要论述，既阐释了抓落实的认识观，又蕴含着抓落实的方法论。作为年轻干部，我们要深入学习领会、掌握精神要义，继承弘扬革命先辈的优良传统，强化真抓实干精神，踏石留印、抓铁有痕，以实干取得实效、创造实绩，不断通过化解难题开创工作新局面。要发扬抓铁有痕的韧劲,一以贯之抓落实，坚持经常抓、反复抓、持久抓，以“钉钉子”精神抓到底，咬定青山不放松，不达目的不罢休。要发扬抓铁有痕的巧劲，创新方法抓落实，要根据新的实际，进一步解放思想，用改革的意识，谋划新思路，创造新方法，探索新路子。

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