一、对领导班子党风廉政建设的评价意见
　　（一）工作亮点。换届后，市政务服务中心新班子新气象，认真遵守党风廉政建设各项规章制度，不断加强党风廉政建设和反腐败各项工作，树立勤政廉洁的窗口服务单位形象。能够认真落实党风廉政建设责任制。班子有明确的党风廉政建设和反腐败工作分工，签订了党风廉政建设《目标责任书》，做到了与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。反腐倡廉教育贯穿中层干部培养、选拔、管理等方面，纳入普通干部培训和专题教育计划。领导班子成员带头学习党风廉政建设政策文件，带头讲廉政党课。能够以问题为导向狠抓整改。以市委第五巡察组巡察市政务服务中心反馈问题整改为主线，推动“以案促改”，反馈的**大项**小项问题基本整改到位，修订和新建制度规定**个，执纪问责**人次。认真抓好服务窗口“护根”行动，通过建立“值班长”制度、聘请“民情监督员”、举办“市民讲堂”、开展“驻村帮扶”等措施，营造崇廉尚洁、风清气正的政治生态。健全了廉政风险防控机制。落实了党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，成立财务监督小组，自觉主动加强党的日常监管。“一把手”未直接分管财务、人事，坚持领导干部报告个人有关事项、述责述廉等制度，落实了科级干部述责述廉制度。严格遵守中央“八项规定”、省市“十项规定”，严控“三公经费”开支。
　　（二）问题不足。党风廉政建设组织机构不够完善，监督检查手段和办案力量不足，执纪问责落实落细上还存在短板。营商环境建设还不够优化，转作风、提效能还亟待加强。在干部容错纠错机制建设上还需先行先试，创造可供全市复制推广的经验。
　　（三）努力方向。一是要理顺体制机制。紧密结合“放管服”改革和新一轮机构改革实际，积极配合市纪委监委推进派出纪检监察机构监察体制改革，明确职能职责，充实办案人员力量，强化党风廉政建设。二是要强化执纪问责。加强窗口单位纪律作风建设，以问题为……

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