第一章  总则
　　第一条  为进一步推动新时代全区经济社会高质量发展，充分发挥顾问在决策咨询、改革开放、创新驱动、项目建设、产业发展、宣传推介、引资引智等方面的参谋辅政作用，提高全区顾问管理工作规范化、制度化，特制定本办法。
　　第二条  本办法所称顾问，是指根据区工作的实际需要，以区政府名义聘用的编制以外的国内外专家及高级管理人才。
　　第三条  区顾问开展工作要遵循联络畅通、资源共享、统筹协调的原则，形成有机联动、运转协调、效能显著的决策咨询运行机制，更好地为区发展提供科学高效的咨询服务。
　　第二章　组织管理
　　第四条　区顾问实行“统一管理、分类使用”的原则。区政府办公室负责顾问工作的统筹，协调和联络。各部门负责对接顾问确定年度研究课题，日常重要事项决策咨询办理，顾问反馈意见接收、整理、报备。
　　第五条　区政府办公室对顾问聘任、联络沟通、决策咨询、制度设立进行指导，召开顾问对接部门工作会议，总结工作，交流经验，提高决策咨询工作水平。
　　第六条　各顾问对接单位在做好沟通联络、课题选定、决策征询、制度建设的同时，应不断完善工作机制，主动配合区政府办公室做好决策咨询的各项工作，每季度向区政府办公室报送工作开展情况。
　　第三章　顾问选聘
　　第七条　顾问聘任坚持精干实用、数量适度、分布均衡的原则，并避免过分集中于某一地区或专业。
　　第八条  聘任顾问应具备较高专业水平、良好社会声誉、较强活动能力，熟悉区情，关心我区发展，能为我区提供理论指导和实质帮助。主要包括以下人员：
　　（一）中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员，国家级重大人才工程入选人员及国外同等条件人员。
　　（二）省级以上（含）重点学科和实验室的带头人、博士生导……

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